Lyčių lygios galimybės viešajame sektoriuje

Mielas respondente, šio klausimyno tikslas - sužinoti Jūsų požiūrį į lyčių lygybės vaidmenis, atsižvelgiant į šeiminę ir darbinę padėtį. Jūsų atsakymai bus naudojami rašant magistrinį darbą. Anketa yra anoniminė, todėl nereikės rašyti nei vardo nei pavardės. Pildant anketą galite pasirinkti vieną ar daugiau atsakymų, o nebaigtų sakinių vietoje parašykite savo nuomonę.

Anketą parengė Mykolo Romerio universiteto, Politikos ir vadybos fakulteto, Viešojo administravimo studijų studentė, Goda Šlimaitė.

 

Rezultatai yra prieinami tik autoriui

Jūsų lytis:

Jūsų amžius:

Jūsų išsilavinimas

Jūsų šeiminė padėtis:

Ar šeimoje yra nepilnamečių vaikų?

Jei taip, tai kiek?

Ar Jūsų šeimoje yra vaikų su negalia, kuriems reikalinga speciali priežiūra?

Ar susiduriate su kokiais nors sunkumais dėl vaiko specialios priežiūros darbe?

Kaip manote, ar vyrai ir moterys turi vienodas galimybes ir sąlygas derinti asmeninį bei profesinį gyvenimą?

Ar Jūs dažnai susiduriate su sunkumais derinant darbo ir šeimos pareigas?

Ar Jūs norėtumėte, kad Jūsų darbovietėje būtų galimybė dirbti pagal lankstesnį darbo grafiką, ar ne visą darbo dieną, kad lengviau galėtumėte suderinti pareigas šeimoje ir darbe?

Kam dažniausiai Jūsų šeimoje tenka rūpintis šeima ir vaikais?

Jūsų nuomone, kurios iš priemonių palengvintų ir padėtų tėvams lengviau suderinti, šeimos ir darbo įsipareigojimus?

Ar esate patyręs / patyrusi diskriminaciją dėl lyties darbe?

Diskriminacija dėl lyties, Jūsų atveju, pasireiškė:

Jūsų nuomone, kas dažniau patiria diskriminaciją?

Kaip Jūs manote, ar Lietuvoje egzistuoja lyčių vaidmenų stereotipai, kai moterys laikomos silpnąja lytimi, kurios daugiau rūpinasi šeimos gerove, o vyrai - stiprioji lytis, kurie laikomi "šeimos maitintojais" ir labiau tinkantys užimti vadovaujančias, aukštesnes pareigas?

Kokiais būdais, Jūsų nuomone, gali pasireikšti diskriminacija dėl lyties?

Kokios lyties darbuotojų yra daugiau Jūsų skyriuje?

Kaip Jūs manote, ar vadovaujančioms pozicijoms (pareigoms) užimti yra svarbi lytis?

Kaip Jūs manote, ar moterims pasiekti karjerą ir užimti aukštesnes pozicijas (pareigas) prireikia daugiau laiko, pastangų, žinių ir kompetencijos, negu vyrams?

Kaip Jūs manote, ar Lietuvoje yra sudarytos vienodos sąlygos moterims ir vyrams viešajame sektoriuje?

Kaip Jūs manote, ar moterims, kurios dirba viešajame sektoriuje, turi būti suteikiamos palankesnės sąlygos nei vyrams (pvz.: auginant nepilnametį vaiką ir pan.)?