Lyčių lyderystė: panašumai ir skirtumai
Šiuo tyrimu siekiama
išsiaiškinti
organizacijų darbuotojų
nuomonę apie vyrus ir moteris
lyderius, jų asmenines
savybes, vadovavimo bei
komunikavimo kompetencijas,
išskirti pagrindinius
panašumus bei skirtumus.
************************************************************************
Pagal oficialią statistiką
Lietuvoje išsilavinusių moterų
yra daugiau nei išsilavinusių
vyrų, tačiau moterų lyderių
yra žymiai mažiau. Svarbu
išsiaiškinti, kodėl taip yra.
************************************************************************
Šioje anketoje kalbama ne tik
apie organizacijų vadovus,
kuriuos dažnai vadina
lyderiais. Lyderis
apibrėžiamas, kaip žmogus,
kuris pirmiausia vadovauja,
nesvarbu ar didelei
organizacijai, ar dėl vienos
užduoties suburtai grupei
žmonių.
Dauguma
lyderių pasižymi būtinų
asmeninių savybių visuma,
kurią galima apibrėžti
tiksliai, nenuvertinant ir
kiekvieno žmogaus išskirtinumo.
************************************************************************
Iš anksto dėkoju už Jūsų
atsakymus ir pastangas!
Anketos rezultatai yra viešai prieinami