Lyčių lyderystė: panašumai ir skirtumai

Kokia labai svarbi moters lyderės savybė nėra paminėta?

  1. Darbštumas
  2. kOMUNIKABILUMAS
  3. MOTERISKUMAS
  4. gudrumas
  5. Tolerancija
  6. humaniškumas
  7. grazi protinga
  8. charizma
  9. pareigingumas
  10. Sugebejimas suburti
  11. sąžinigumas,darbštumas
  12. darbstumas
  13. Konkretumas
  14. jausmingumas
  15. Geras humoro jausmas
  16. Mokėjimas pateikti save
  17. Gebejimas prisiimti atsakomybe uz priimtus sprendimus/kolektyva/veiklos padarinius.
  18. tolerancija
  19. uzsispyrimas
  20. intelektas
  21. stropumas
  22. Lankstumas
  23. kompromis7 ie6kojimas
  24. Griežtumas
  25. Manau, kad moteris lyderė kartais sukelia nereikalingų intrigų. Kita vertus, nepriklausomai nuo to, ar moteris ar vyras yra lyderis, jei asmuo neturi reikiamos kompetencijos, jo vadovavimas negali būti tinkamas ir efektyvus. Gal moteris yra daugiau linkusios įsiklusyti į kitų žmonių nuomones, nors tai nėra absoliuti taisyklė.
  26. Gudrumas Diplomatiškumas
  27. Turėti viziją.
  28. intelektas
  29. Gebėjimas bendrauti.
  30. Vidinė energija
  31. kantrumas
  32. Tolerantiskumas, nuoseklumas
  33. NeŽinau
  34. Kulturingumas, etiškumas, daugiaplaniskumas, intuicija, diplomatiškumas
  35. sąžiningumas
  36. Gebėjimas įsiklausyti, jausti, matyti kitus
  37. Racionalumas
  38. Ištvermingumas
  39. Strateginis mastymas, gebejimas isgirsti kitas nuomones
  40. Intuityvumas
  41. Supratingumas
  42. Organizuotumas
  43. Naglumas
  44. žmogiškumas
  45. pozicijų ir požiūrio laikymas ir tobulėjimas
  46. PMS, vietoje to, kad sprestu iskilusias problemas, jas padidina
  47. Atvirumas įvairių sprendimų paieškai Emocinio balanso kolektyve siekimas
  48. Moterys geriau sugeba palaikyti teigiamą emocinį mikroklimatą, kai tuo tarpu vyriškasis dominavimas dažniau sukuria kone karišką atmosferą darbe. Kūrybingi darbuotojai prie moterų tiesiog suklesti, nes jie tuomet nebijo siūlyti savo įdėjų.
  49. nuosirdumas
  50. Grozis arba moteriskumas
  51. nera
  52. Konservatyvumas
  53. ner
  54. Sugebejimas greitai apsispresti
  55. INTUICIJA
  56. paprastumas
  57. Visos paminetos
  58. -
  59. Nuojauta
  60. Pagarbumas
  61. Sąžiningumas
  62. Uzsispyrimas
  63. empatija
  64. gebėjimas motyvuoti
  65. Kruopštumas
  66. Atsakingumas
  67. -
  68. komunikabilumas ir mokejimas motyvuoti veiklai kolektyva
  69. Situacijos suasmeninimas
  70. Moterys yra labiau prieraišios prie darbuotojų ir darbuotojo išėjimą iš tarnybos (ypač jei toje pačioje srityje) gali priimti kaip asmininį įžeidimą
  71. Komunikabilumas
  72. Atsakingumas
  73. Daugiau dirba dėl visuomeninės gerovės, iš idėjos, besilaikydamos asmeninių principų (gerąja prasme) nei vyrai lyderiai