Keičiant priedų sistemą, suteikiant darbuotojams mokymus
Geresne priedų sistema
Gerinti darbuotojų lygybę, labiau atskirti administracijos darbuotojų pareigybes, keisti priedų sistemą
Atsižvelgti į darbuotojų nuomonę ir pasiūlymus.
skirti tikslias uzduotis, tikslus
Darbuotojai būtų labiau motyvuoti jei į grafiką nedėtų keturių dienų iš eilės. Jau trys dienos yra sunku ir "kerta per moralę", o keturios tuo labiau.
Sukurti lygią ir teisingą atlyginimo ir jo kėlimo sistemą visiems
Skirti premijas uz pasiektus rezultatus, trumpesne darbo savaite
alga, mokymai, bendravimas
.