LLJ klausimynas

nesutinku, svarbu ar tie zmones protingi, atkaklus, novatoriski, liberalus, o ne tai kiek ju daug. Pirmiausia kokybe tik po to kiekybe

sutnku ir ne, nes taip dydelis ksiacius bus gerai todel kad bus daug nauju ideju ir planu o ne nes bus irdaug skirtingu nuomoniu kurias visas igyvendinti bus labai sunku

Iš dalies sutinku. Didesnis narių skaičius gali leisti išsikristalizuoti didesnei daliai aktyvių narių. Vis dėlto narių skaičius sąrašuose nėra organizacijos veiklos kokybės rodiklis.

sutinku, nes kuo musu daugiau, tuo daugiau zmoniu pritaria musu vertybems ir skleidzia juos pasaulyje. manau, kad netgi neaktyvius narius reikia laikyti nariais jeigu jie pritaria musu skleidziamoms idejoms.

NESUTINKU, Kiekybe nelygi kokybei

ne nariu skaiciuje esme

zmoniu turi buti tiek kiek joje zmones turi savo vieta veiklai, idejoms. Sis skaicius matuojamas ne nariu skaiciumi, o tikruju, aktyviuju nariu skaiciumi.

nesutinku, geriau kokybe nei kiekybe

Nesutinku, nes vertybės organizacijos yra šiek tiek negu dabar vyraujančios visuomenėje, todėl nauji žmonės dar labiau atskiestų jau ir taip mažos koncentracijos liberalizmo idėjas narių tarpe.

Efektyviam organizacijos darbui pakanka 50-100 iniciatyvių žmonių, sugebančių pritraukti kitus, nebūtinai narius. Tad didesnis narių siekis yra svarbus vienintelių tikslu - tokiu aktyvių žmonių pritraukimui, išgryninimui, apmokymui ir palaikymui. O jeigu veiklos rezultatai bus vienodi, nesvarbu, organizacijoje 150 ar 1500 narių.