Nepakankamai prestižinė Mažas užmokestis Trūksta naujovių Netenkina darbo užduotys Netenkina karjeros galimybės Netinkamas vadovavimas Prastos darbo sąlygos Ilgos ir sunkios atrankos Mano amžiaus grupėje valstybės tarnyba yra populiari Nėra supratimo apie tarnyba. apie tai kas ir kaip ten vyksta. (prašau turėti omenyje, jog tai yra mano asmeninė nuožiūra, kuri nėra paremta praktine patirtimi ar rasta faktine informacija). 1. užmokestis. ne tai, kad valstybinės įstaigos siūlo mažus atlyginimus. tiesiog mano asmeninis, palankesnis nusistatymas už privatų sektorių yra tas, kad jis turi daug pozicijų, kurios yra apmokamos už įdėtas pastangas, o ne įdėtą laiko skaičių. kas sukuria galimybę uždirdirbti atlyginimą, kuris varžosi su aukščiausio rango valstybės tarnautojais. 2. atsakomybė. galbūt ne ankstyvosiose, bet vėlesniosiuose karjeros pakopose, valstybės tarnautojų pareigose, responsibility vs reward skalė pradeda kristi ties atsakomybe. ir (bendrai paėmus) manau, kad jaunimas, žiūrėdamas į darbo pozicijas, žiūri į jas kiek savanaudiškiau... ir (bent kol kas) jiems nereikia didesnės atsakomybės nei gali pakelti. 3. kokybė. o gal tiksliau – „suinteresuotumas kokybiškai atlikti darbą“. paprastas pavyzdys: viešoji vs privačioji gydymo įstaiga. nelabai žinau kaip kiti mano amžiaus žmogialai... bet jei aš ką nors darau, noriu tai atlikti bent jau gerai ir tvarkingai. bet taip pat noriu, kad už tai būčiau atitinkamai kompensuotas. viešąjame sektoriuje tiesiog galima labiau patinginiauti. ok, atsiprašau taves, bet jaučiu kad kažkaip mano mintys dabar jau tikrai kažkaip pradėjo painiavotis tarpusavyje, tai čia ir baigsiu :d tikiuosi bent kas, ką parašiau įžiebs mintį, kitą, ar kaip nors pravers. Jau susiformavęs darbo/profesijos pobūdis
Puiki vieta dirbti Gera vieta karjeros pradžiai Gera vieta sėkmingam tobulėjimui Gera vieta karjeros kilimo galimybėms Aktyvių žmonių organizacija Didelis darbo krūvis, todėl nepatrauklu Vieta kur neišvengiamas stresas Mažas pradinis atlyginimas Nedraugiška darbo aplinka Idėjinis darbas, turint tam tikras vertybes Didelis darbo krūvis, todėl patariu darbintis ir krūvis pasiskirstytų :) *komentaras. kaip nei praktikos vietą turėjęs, nei nedirbęs valstybės tarnautojo pozicijoje ir per daug apie ją nesidomėjęs, mano pasirinkimus (iš duotų punktų) vertinčiau lyg bandymą mėtyti dartus ne aklomis, bet žvairomis akimis. ką asmeniškai galiu, su pakankamu pasitikėjimu, pasakyti, tai kad valstybės tarnybos darbo pozicijos nesiūlo tokių aukštų finansinių įplaukų galimybių kaip privatūs verslai. taip pat, paprašytas įvertinti šios apklausos teiginį - "valstybės tarnyba skiria daug dėmesio trūkstamų profesijų specialistų pritraukimui", pamaniau kad jiems trūksta reklamos. mano susidaręs įvaizdis yra toks, kad valstybės institucijos čionais yra gan pasyvios ir jie pilnai neprisideda prie peštynių tarp privataus sektoriaus veikėjų dėl potencialių darbuotojų dėmesio. po greito search'o radau šitą dayką (taip.., dayką. i am doubling down on my mistake :))) ):___ portalas.vtd.lt/upload/rekomendacijoms/pritraukimo_rekomendacijos.pdf ___ per jį sužinojau, kad buvo pasirašytas memorandumas dėl didesnės konkursų sklaidos populiariausiuose darbo skelbimų portaluose ir socialiniuose puslapiuose. fair enough i say. bet kad ir kokį didelį laivą turėtum, jis vis vien bus vos matomas privataus sektoriaus skelbimų jūroje. my point is - jie yra vis vien nematomi jei jų pats neieškai. apart pačių valstybės institucijų puslapiuose esančių konkursų, jei mano atmintis manęs neapgauna, aš nesu matęs jokių darbo pozicijų skelbimų iš viso viešojo sektoriaus. taigi... manau jiems reikia kaip nor į save atkreipti kitų dėmesį. one more thing... kaip norėčiau sužinot kiek būtent koks vienaženklis procentas žmonių parašo bent iki trijų žodžių šiuose laukeliuose lel :d aš pats dažniausiai net neatidarau šių apklausų, bet kaip pats planuojantis kitais metais stoti magistrą, pasijaučiau geranoriškai ir pasigailėjau tavęs xd. anyways, sėkmės!