Lietuvos Respublikos žemės ūkio rūmų darbuotojų apklausa

Gerb. žemės ūkio rūmų darbuotojai.

Aleksandro Stulginskio universiteto, ekonomikos ir vadybos fakulteto, kaimo plėtros administravimo studijų programos studentas, atliekantis praktika jūsu organizacijoje, atlikinėja apklausą apie organizaciją.

Šios apklausos tikslas - išanalizuoti organizacijos veiklą ir nustatyti jos tobulinimo kryptį. Būčiau labai dėkingas jog skirtumėte šiek tiek laiko apklausos spręndimui ir atidžiai perskaite ir atsake į vieną ar kelis galimus klausimo atsakymus.

Anketa yra anoniminė siekiant išsaugoti jūsu konfidencialumą.

Tyrimas vykdomas nuo 2017 m. liepos mėn. iki 2017 m. rugpjūčio mėn.

Anketos rezultatai yra prieinami tik anketos autoriui

VyrasMoteris

18-35 m.35-50 m.50-65 m.65 m. ir daugiau

Visiškai nesutinku	Nesutinku	Sutinku	Visiškai sutinku
Vadovaujamasi iškeltais tikslais

Tarp kolegų būna pastovus dialogas

Aiškiai nurodomos skyrių arba komitetų veiklos kryptys

Sudarytos sąlygos dirbti komandiniame darbe

Visi darbuotojai žino savo pareigas ir atsakomybę

Iš anksto susitariama dėl norinčių įgyvendint tikslų ir uždavinių

Visiškai nesutinku	Nesutinku	Sutinku	Visiškai sutinku
Visada prioritetas yra atsižvelgti į tikslus ir uždavinius

Tikslai ir uždaviniai sudaromi ilgalaikiai

Organizacijai yra svarbu jos vizija, misija, uždaviniai ir tikslai

Bendrai yra sprendžiama organizacijos vidinės stiprybės ir silpnybės, bei išorinės galimybės ir grėsmės

Atsakomybės prisiėmimas dėl neįvykdytu uždavinių ar tikslų

Visiškai nesutinku	Nesutinku	Sutinku	Visiškai sutinku
Darbuotojams suteiktos geros darbo sąlygos

Darbuotojai yra motyvuojami už atlikta darbą

Visi lygus kilti karjeros laiptais

Darbovietėje užtikrintas geras darbo klimatas

Darbuotojai turintis aukštą kompetenciją, yra labiau vertinami

Taip, buvau įvertintas padėkaTaip, gavau asmeniška dovanąTaip, buvo išmokėta vienkartinė premijaTaip, buvo pakvietimai į seminarą ar ekskursijąNe, nebuvau paskatintas

Taip, visada jaučiu Taip yra jaučiamas Ne visadaDažniausiai nejaučiu

Taip, visadaTaipSunku Neturiu nuomonės

Taip, turiTuri, bet jos yra nerimtosNe, neturiNeturiu nuomonės

Visiškai nesvarbu	Nesvarbu	Svarbu	Visiškai svarbu
Labiau atsižvelgti į organizacijos problemas

Atlikti kasmetinę veiklos ataskaitą apie organizaciją

Parengti kasmetinį organizacijos veiklos planą

Dažniau rengti susirinkimus aptariant darbo tikslus, užduotis

Labiau skirti dėmesį projektų įgyvendinimui

Rengti papildomus mokymus skyriaus ar komiteto darbuotojams

Organizuoti stovyklas pačios organizacijos darbuotojams

Nuolatos vertinti ir paskatinti darbuotojus

Organizuoti keliones į konferencijas

Lietuvos Respublikos žemės ūkio rūmų darbuotojų apklausa

Jūsų lytis?

Jūsų amžiaus grupė?

Kokiame skyriuje dirbate?

Kokiam komitetui priklausote?

Kaip vertinate organizacijos veiklą?

Kaip vertinate organizacijoje strategiją ir planavimą?

Žmogiškųjų išteklių vadyba organizacijoje

Ar buvot (-e) paskatintas už veiklos įgyvendinimus?

Ar jaučiate atsakingumo supratimą?

Kaip vertintumėte organizacijos darbo klimatą?

Ar lengva palaikyti dialogą organizacijoje tarp kitų darbuotojų?

Kaip manote ar organizacija turi vidinių problemų?

Kaip vertinate savo skyriaus ar komiteto bendrą darbą su kolegomis?

Argumentuokite, kas labiausiai jums teikia pasitenkinimą dirbant organizacijoje?

Kokios siūlomos organizacijos veiklos tobulinimo priemonės