Lietuvos kultūros darbuotojų motyvavimas

13. Kokios priežastys gali nulemti nepakankamą kultūros darbuotojų motyvavimą? (pažymėti ne daugiau 3 )

  1. Jau iš labai seniai susiklostęs požiūris į šios srities specialistus ir manymas, kad jie gali dirbti iš idėjos, už plojimus
  2. Neprestižinė specialybė
  3. žmonių nenaktyvumas