Lietuvos įmonių vadovų požiūris į kūrybiškumą

Šiuo klausimynu siekiama išsiaiškinti, koks Jūsų požiūris į kūrybiškumą. Klausimynas yra anoniminis, o gauti tyrimo duomenys bus naudojami išskirtinai mokslo tikslais. Labai svarbu, kad atsakytumėte į visus pateiktus klausimus. Pasirinktą atsakymų variantą pažymėkite kryželiu. Iš anksto dėkoju už atsakymus.

Rezultatai yra viešai prieinami

Numatoma atsakymo trukmė apie 1 valandą

1. Kuris iš žemiau pateiktų punktų geriausiai atspindi Jūsų atliekamą darbą?

 Aukščiausio lygio vadovas Vidutinio lygio vadovas Žemiausio lygio vadovas Pavaldinys

2. Kaip Jūsų organizacijoje priimami sprendimai?

 Sprendimą priima vienas vadovas, pasikliaudamas savo patirtimi; Prieš priimant sprendimą, vadovas pasitaria su kolegomis ar pavaldiniais; Sprendimą priima vadovas kartu su kolegomis ar pavaldiniais; Vadovas priima sprendimus pasikliaudamas nusistovėjusia sistema.

3. Dešimties balų skalėje įvertinkite veiksnius:

(Pažymėkite vieną atsakymą kiekvienam teiginiui, 1-labai nepatenkintas, 10-labai patenkintas)

1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Pasitenkinimas darbu, kurį dirbate

Darbo aplinkos palankumas kūrybiškumui pasireikšti

Darbe naudojami kūrybiškumo skatinimo būdai

Kūrybiško darbo įvertinimas

4. Kūrybiškumo Jums dažniausiai prireikia:

Darbinėje aplinkojeAsmeniniame gyvenimeTiek darbe, tiek asmeniniame gyvenimeNiekurNeturiu nuomonės

5. Ar sutinkate su šiais teiginiais?

Visiškai sutinku	Sutinku	Neturiu nuomonės	Nesutinku	Visiškai nesutinku
Kūrybiškumas yra įgimtas

Kūrybiškumą galima išsiugdyti

Aš galiu pasigirti lakia vaizduote

Man dažnai tenka dirbti su kūrybingais žmonėmis

Man patinka rasti įdomius sprendimus

Man dažnai pavyksta rasti išeitį iš keblios situacijos

Mano darbe kūrybiškumas nereikalingas

Mano darbe netinkamos sąlygos kūrybiškumui pasireikšti

Aš mėgstu kurti

Kuria tik menininkai

Kiti mane laiko kūrybingu žmogumi

6. Ar Jūsų darbe reikalingas kūrybiškumas?

Labai reikalingasReikalingasKartais gali prireiktiNeturi įtakos darbuiNereikalingasVisiškai nereikalingasNeturiu nuomonėskita (įrašykite žemiau)

čia galite įrašyti savo atsakymą į 6 klausimą, jei pažymėjote "kita":

7. Nurodykite tris Jums labiausiai tinkančias savybes.

IšradingumasDrąsaVeržlumasRizikos prisiėmimasTvirti asmeniniai įsitikinimaiTolerancijaSuinteresuotumasPaklusnumasAtkaklumasPasitikėjimasNoras tobulėtiPastovumasTikslumasKita (įrašykite žemiau)PraktiškumasRyžtingumasMotyvacijaSmalsumasLankstumasPagarba taisyklėmsKomunikabilumas

čia galite įrašyti savo atsakymą į 7 klausimą, jei pažymėjote "kita":

8. Ar Jums teko dalyvauti kūrybiškumą skatinančiuose mokymuose?

TaipNeNeturiu nuomonės

9. Ar Jūs planuojate ateityje ugdyti savo kūrybiškumą?

Taip, būtinaiGreičiausiai taipTaip, jeigu to reikalaus darbeAbejojuGreičiausiai neTikrai neNeturiu nuomonės

10. Kurie kūrybiškumo ugdymo būdai Jums priimtiniausi?

pažymėkite 3 variantus

Atitinkamos literatūros skaitymasMeninė veiklaSeminarai, mokymaiBendravimas su kūrybiškais žmonėmisDarbas grupėsePraktiniai bandymaiDidelių tikslų išsikėlimasKomandinis darbasŽaidimaiKita (įrašykite žemiau)

čia galite įrašyti savo atsakymą į 10 klausimą, jei pažymėjote "kita":

11. Nurodykite tris veiksnius, kurie skatina Jūsų kūrybiškumą.

Draugiška aplinkaDideli uždaviniaiAsmeniniai tikslaiVadovo pritarimasKomandinis darbasLanksčios taisyklėsSaugi aplinkaPasitikėjimo atmosferaBendradarbių tolerancijaKarjeros galimybėsPripažinimasTobulėjimo skatinimasMotyvacijos skatinimasKita (įrašykite žemiau)Saviraiškos skatinimasJaučiama konkurencijaViliojantis atlygis

čia galite įrašyti savo atsakymą į 11 klausimą, jei pažymėjote "kita":

12. Ar Jūsų darbo aplinka palanki saviraiškai ir naujoms idėjoms?

TaipNeNeturiu nuomonės

13. Kas stabdo Jus nuo kūrybiškesnių sprendimų ieškojimų?

pažymėkite 3 labiausiai Jums tinkamus variantus

NuovargisLaiko trūkumasĮtampa darbePer dideli darbo krūviaiKolegų kritikaGriežtos taisyklėsNematau prasmėsNemėgstu pokyčiųKūrybiškumas darbe nepriimtinasUž tai niekas nemokaĮprasti sprendimai patikimesniNeaiškus galutinis rezultatasUžima daug laikoKita (įrašykite žemiau)Didelė atsakomybėDidelė rizikaKita (įrašykite žemiau)

čia galite įrašyti savo atsakymą į 13 klausimą, jei pažymėjote "kita":

14. Kokiomis savybėmis, Jūsų nuomone, turėtų pasižymėti kūrybingas darbuotojas? Nurodykite keturis Jums tinkamus atsakymus.

naujų idėjų generavimassavarankiškai mąstytigreitai orientuotisturėti lakią vaizduotęspontaniškumaspastabumastolerancija neapibrėžtumuilankstus mąstymasrasti netipinius sprendimusnoras įveikti kliūtistikėjimas savo jėgomisgebėjimas apibrėžti problemągebėjimas prisitaikyti prie pokyčiųKita (įrašykite žemiau)nuolatinis tobulinimasisatsakomybės prisiėmimas

čia galite įrašyti savo atsakymą į 14 klausimą, jei pažymėjote "kita":

15. Kas, Jūsų nuomone, būdinga kūrybingoms organizacijoms? Nurodykite keturis Jums tinkamus atsakymus

Aukšto lygio technologijosTalentingi darbuotojaiTolerantiška darbo atmosferaLaisva, rami socialinė ir fizinė aplinkaSkatinimas rizikuotiLeidimas klystiSmalsumo skatinimasTinkama kūrybinės veiklos vertinimo sistemaVadovų paramaLankstus požiūris į taisyklesIntensyvus darbuotojų bendradarbiavimasLankstus darbo grafikasSaugi aplinka idėjų pasidalinimuiDidelis dėmesys kūrybiškumo skatinimuiAiškiai išdėstyti organizacijos tikslaiAsmeninių ir organizacijos interesų suderinamumasSkatinimas abejoti prielaidomisLaikas darbuotojų kūrybiškiems apmąstymamsKita (irašykite žemiau)

čia galite įrašyti savo atsakymą į 15 klausimą, jei pažymėjote "kita":

16. Ar, Jūsų nuomone, nekūrybinga organizacija gali pritraukti talentingus darbuotojus?

TaipNeNeturiu nuomonės

17. Kas Jūsų nuomone, organizacijoms padeda pritraukti kūrybingus ir talentingus darbuotojus? Nurodykite keturis Jums tinkamus atsakymus.

Didesnis atlygisĮdomesnės ir sudėtingesnės darbo užduotysKarjeros galimybėsLankstus darbo grafikasTobulėjimo galimybėsKomandiruotės, galimybės keliautiAsmeninių ir organizacijos vertybių sutapimasKūrybiška darbo aplinkaPokyčiai ir įvairovė darbinėje veiklojePrestižinis, gerai kitų vertinamas darbasDarbas, apimantis kūrybiškumą ir originalias mintisLaikas darbuotojų kūrybiškiems apmąstymamsKita (įrašykite žemiau)Sprendimų laisvėAsmeninių ir organizacijos interesų suderinamumasSkatinimas abejoti prielaidomis

čia galite įrašyti savo atsakymą į 17 klausimą, jei pažymėjote "kita":

18. Jūsų išsilavinimas?

Daktaro laipsnisMagistro laipsnisBakalauro laipsnisAukštasis neuniversitetinisAukštesnysisVidurinisNebaigtas aukštasis

19. Jūsų lytis:

VyrasMoteris

20. Kiek Jums metų?

iki 25nuo 26 iki 30nuo 31 iki 40nuo 41 iki 50nuo 51 iki 60nuo 61 iki 70Kita (Įrašykte žemiau)