Lietuvoje veikiančių IT įmonių patrauklumas

Kokiais pagrindiniais kriterijais remtumėtės, renkantis, kurioje IT įmonėje dirbti?

  1. Kultūrinis klimatas, komanda, atlyginimas ir svarbiausia kūrybinė laisvė
  2. Atlygis, darbas iš namų ir geras manageris
  3. Darbas su naujomis technologijomis, Jų adaptavimui prie verslo logikų arba procesų optimizavimo
  4. Siūloma problematika (kas tuo pačiu yra tai, kuo pagrįsta pozicija/kompensacija)
  5. Augimo galimybės, įmonės dydis, vidinis klimatas, įmonės kryptis, atlyginimas,
  6. Kultura ir problemu specifika
  7. Kiek patikima ir stabili yra įmonė. Atlyginimas atitinkantis lūkesčius, atostogų politika
  8. $,zmones projektai perspektyvos
  9. Tarptautinė įmonė, atsiliepimai apie darbo aplinką, papildomi darbuotojų "priedai"
  10. Įmonės kultūra, atlyginimas, technologijos, nemėgo tai (draudimas, maitinimas, Optionsai, etc)
  11. Pinigai, galimybė augti kaip profesionalui, vadovų požiūris/vertybės neturėtų kirstis su manosiomis
  12. Alga, plėtojamo produkto paskirtis, įmonės finansiniai rodikliai
  13. Technical Challenges, Company culture, Benefits
  14. Darbo pobudi, projektu/darbu ivairove, vidutini atlyginima, uzsienio klientai/kapitalas
  15. atlyginimas, projektu idomumas, galimybes tobuleti
  16. Atmosfera, ar įdomi pati industrija, koks kuriamas produktas ar paslauga
  17. Atlyginimas ir pareigos
  18. kolektyvas, darbo aplinka, alga
  19. Inovatyvumas, kompanijos dydis (turi būti didelė), gaminamas produktas turi būti patrauklus, jaunų žmonių aplinka, geras atlyginimas, benefitai, liberali aplinka.
  20. Tech stack, Salary, Environment
  21. Benefitai, kultura, alga
  22. Komanda, finansai, darbo būdas
  23. atlyginimas, darbo specifika (uzduociu idomumas)
  24. Atmosfera, pinigai