Lankstaus darbo organizavimas: darbuotojų motyvacijos aspektas

Prašau atsakinėti į anketos klausimus šiuo metu turinčius darbą asmenis. Atliekamas tyrimas, kurio metu bus nustatoma, ar lankstaus darbo laiko organizavimas įtakoja darbuotojų motyvaciją.
Rezultatai yra prieinami tik autoriui
Numatoma atsakymo trukmė

Kam skirtumėte daugiau dėmesio, jei galėtumėte rinktis darbo pradžios ir pabaigos laiką? (įvertinkite balais 1-5)

5 - labai daug4 - daug3 - vidutiniškai2 - mažai1 - labai mažai
šeimai, artimiesiems
draugams
pomėgiams
studijoms
karjerai

Atsakykite į klausimus apie Jūsų darbo dieną.

TaipKartaisNe
Ar Jūsų organizacijoje darbo diena trumpesnė nei 8 val?
Ar Jūsų organizacijoje darbo diena ilgesnė nei 8 val?
Ar Jūs dirbate trumpiau nei 8 val per dieną?
Ar pageidaujate dirbti trumpiau nei 8 val per dieną, jei atlyginimas nesikeistų?
Ar pageidaujate dirbti trumpiau nei 8 val per dieną, net jeigu atlyginimas sumažėtų?

Kas jums svarbu šiuo laikotarpiu darbe?

Labai svarbuSvarbuNelabaiNesvarbu
Gaunama nauda (tarnybinis automobilis, draudimas, kai kurių išlaidų padengimas ir pan.)
Finansiniai priedai
Tinkama ir patogi darbo vieta
Paaukštinimas pareigose
Galimybė siekti karjeros
Pasitenkinimas atliekamu darbu
Įdomus darbas
Laisvai pasirenkamas darbo laikas
Sprendimų laisvė
Pagyrimas bei pripažinimas
Geri santykiai su vadovu
Kūrybiškumo ugdymas
Savirealizacija
Galimybė tobulėti

Ar tenkina Jus šie faktoriai Jūsų darbovietėje?

TenkinaIš dalies tenkinaNetenkina
Darbo laiko pradžia
Darbo laiko pabaiga
Darbo dienos trukmė

Ar sutinkate su teiginiais?

Visiškai nesutinkuNesutinkuNesu tikras (-a)SutinkuVisiškai sutinku
Daugiau darbų galima atlikti, laisvai renkantis darbo laiką
Kūrybiškiau dirbama, laisvai renkantis darbo laiką.
Laisviau pasirenkant darbo laiką, rečiau vėluojama į darbą.
Patogiau auginti vaiką, kai galima pasirinkti darbo dienos ir pabaigos laiką.
Patogiau derinti darbą ir studijas, kai galima rinktis darbo dienos pradžią ir pabaigą.
Dirbant pagal griežtai nustatytas darbo valandas tampama "automatais".
Laisvai renkantis darbo laiką daugiau dėmesio galima skirti pomėgiams.
Yra galimybė "simuliuoti", kai nėra griežtai nustatytų darbo valandų.
Sunkiau planuoti darbus, kai darbo laikas laisvai pasirenkamas
Sunkiau planuoti darbą, kai pertraukos laisvai pasirenkamos.
Greičiau galima įsitraukti į darbą, kai darbas prasideda kasdien tuo pačiu laiku.
Darbdaviams sunkiau kontroliuoti darbuotojus, jiems dirbant laisvai pasirenkant darbo laiką.
Norisi geriau dirbti, kai rodomas pasitikėjimas
Darbdaviai parodo pasitikėjimą, leisdami darbuotojams dirbti pagal lankstų darbo laiką.

Pažymėkite, kokių darbo formų norėtumėte darbe.

NorėčiauNesu tikras (-a)Nenorėčiau
Laisvai pasirenkamas darbo pradžios laikas
Laisvai pasirenkamas darbo pabaigos laikas
Laisvai pasirenkamas pertraukų laikas

Jūsų išsilavinimas

Jūsų amžius

Jūsų šeimyninė padėtis

Ar su Jumis kartu gyvena Jūsų vaikai?

Jūsų lytis

Kiek laiko Jūs dirbate dabartinėje darbovietėje?