Laisvai samdomu darbuotojų kaitos analizė Lietuvoje.

Pakankamai nemaži mokesčiai

Laisvai samdomas specialistas neturi jokios karjeros kaitos nes jis yra ir darbuotojas ir direktorius ir buhalteris viename.

Neaiskus finansinis isipareigojimas, neaiskus atlyginimas, kintanti mokesciu sistema, kintanti darbo vietove(tai paciai veiklai), patiriami nuostoliai, kartais darbo nebuvimas.

mokesčių sistema per griežta, bijai kad VMI gali ne taip suprasti dėl pinigų, ateinančių į sąskaitą ir suvesti, kad tai pajamos, nors kartais tai būna tiesiog parduotų savų daiktų sumos.

nepastovumas

realizavimas

Nepastovus darbo apkrovimas

Kartais specialisto paslaugu kaina nuvertina, veluoja moket uz atliktus darbus.

žmogų išmokini dibti,o jis išeina į kitą darbą,o dar blogiau psidaro knkurentas

Besikeičiančių mokesčių sistema, kuri nuolat keičiasi ir negali planuoti ateities