Laisvai samdomu darbuotojų kaitos analizė Lietuvoje.

12. Pagrindiniai minusai esant laisvai samdomų specialistu(-ė)?

  1. įstatyminė bazė
  2. Didesnė atsakomybė: prieš save, prieš klienta, prieš valstybe (mokesčiai ir t.t.) .bet tuo pačiu tai ir geras iššukis.
  3. Nėra
  4. chaotiškas grafikas
  5. Nepastovios pajamos ir neaiškios socialinės garantijos. T.y. beveik neįmanoma jas gauti, išskyrus privalomąjį sveikatos draudimą.
  6. Nereguliarūs užsakymai. Pernelyg dideli mokesčiai. Sudėtinga deklaruoti. Kova (su biurais) dėl didesnio užmokesčio už sunkų ir atsakingą darbą.
  7. Nepalankios socialinės garantijos (negalima kaupti pencijos, sudėtinga gauti ligos išmokas ir pan.)
  8. Sudėtinga klientų paieška.
  9. Pritaikyčiau visus teiginius. Svariausias: baimė dėl pajamų, susirgus, ar patyrus traumai.
  10. Dideli mokesčiai, nepastovios pajamos