Kvalifikacijos tobulinimo būdai

Gerb. respondente,

maloniai prašome atsakyti į anketoje pateiktus klausimus. Šia anketa siekiama įvertinti kvalifikacijos būdus, pagal populiarumą. Tyrimą atlieka Alytaus kolegijos, įstaigų ir įmonių administravimo programos, ketvirto kurso studentė Aurelija Vansevičienė. Atliktos apklausos rezultatai bus panaudoti akademiniais tikslais, Personalo valdymo kursinio darbo rašymui. Apklausa anoniminė, ja nesiekiama gauti jokios konfidencialios informacijos. Atsakymus anketoje pažymėkite pagal jums tinkamą variantą.

Ačiū už sugaištą laiką!

Rezultatai yra viešai prieinami

1234 ir daugiau.

Ilgalaikiai (formalus mokymasis ugdymo įstaigose).Trumpalaikiai (kursai, stažuotės ir kt.);

Taip	Ne	Nežinau
Ar vykdomas mokymo poreikių nustatymas?

Ar esate suinteresuotas mokytis ir kelti kvalifikaciją?

Ar įmoneje naudojamos šiuolaikinės darbo priemonės?

Ar mokymas ir kvalifikacijos kėlimas yra reikalingas?

Ar Jūsų užimamos pareigos atitinka įgytą kvalifikaciją?

Ar po mokymų pagerėja Jūsų veiklos rezultatai?

SkaitymasAktyviai dirbant pačiamKlausymasKlausymas matant vaizdinę medžiagą

1 visiškai sutinku	2 sutinku	3 neturiu nuomonės	4 nesutinku	5 visiškai nesutinku
Leidžia diagnozuoti pasiekimus

Didina motyvaciją

Leidžia suprasti, ko iš Jūsų reikalaujama

Liedžia nustatyti mokymo programos teigiamas ir neigiamas savybes

Leidžia įvertinti ar buvo pasiekti mokymo tikslai

Leidžia įvertinti ar gautos žinios pagerino darbo kokybę

Vadovas.Specialistas;Darbuotojas;

1-5 m.5-10 m.10-15 m.15 ir daugiau metų

MoterisVyras

1	2	3	4	5
Konferencijos

Stažuotė

Nuotoliniai mokymai

Kursai

Seminarai

Savarankiškas darbas

Kvalifikacijos tobulinimo būdai

Kokią naudą, Jūsų nuomone, duoda mokymas ir kvalifikacijos kėlimas? (galimi keli variantai)

Kiek kartų per metus Jums yra sudaryta galimybė keltis kvalifikaciją?

Koks kvalifikacijų kėlimo ir tobulinimo būdas Jums tinkamiausias?

Kiek dažnai Jūsų įmonėje yra naudojami peteikti mokymo metodai. Įvertinkite nuo 1 (labai dažnai naudojami) iki 5 (niekada nenaudojami).

Pateikiami teiginiai susiję su mokymo ir kvalifikacijos kėlimo svarba. Pažymėkite Jums tinkamą variantą prie kiekvieno teiginio.

Kuris metodas teikia Jums daugiausia naudos, norint įsiminti informaciją?

Kokią naudą Jums teikia mokymosi vertinimas? Pažymėkite tinkamiausią variantą prie kieivieno teiginio, 1 (visiškai sutinku), 5 (visiškai nesutinku).

Jūsų pareigos:

Jūsų darbo stažas įmoneje?

Jūs esate?