UserUzkurr
Results1
Vieša
Pranešti

Kūrybiškumo raiškos formos ir jų taikymas: „glasses on“ organizacijos atvejis

Sveiki, 

esu Vilniaus Gedimino technikos universiteto (Vilnius Tech) Kūrybinių industrijų studentė. Šiuo metu atlieku tyrimą apie kūrybiškumo raiškos formas ir jų taikymą „glasses on“ organizacijoje. Ši apklausa yra anoniminė ir visi atsakymai bus naudojami baigiamojo bakalauro darbo parengimui.

Iš anksto dėkoju už Jūsų skirtą laiką!

Šios anketos rezultatai viešai nepublikuojami
Jūsų lytisPrivalomas
Jūsų amžius:Privalomas
Jūsų išsilavinimo lygis:Privalomas
Ar Jums suprantama „kūrybiškumo“ sąvoka?Privalomas
Kas Jums asmeniškai yra kūrybiškumas? (galimi keli variantai, labiausiai atitinkantys Jūsų supratimą)Privalomas
Jūsų asmenine nuomone, kūrybiškumas gali būti:Privalomas
Kaip įvertintumėte kūrybiškumo svarbą šiandieninėje darbo rinkoje?Privalomas
Mokslininkai teigia, kad kūrybiškiems žmonėms būdingos tam tikros asmens savybes. Įvertinkite kokios, Jūsų manymų, pateiktų savybių būdingos kūrybiškai asmenybei.Privalomas
Pažymėkite tinkamą atsakymo variantą: labai svarbu; svarbu; nei svarbu, nei nesvarbu; nesvarbu; visiškai nesvarbu.
Labai svarbuSvarbuNei svarbu, nei nesvarbuNesvarbuVisiškai nesvarbu
Laisvumas
Sklandumas
Drąsa
Motyvacija
Nepriklausomumas
Analitinis mąstymas
Atkaklumas
Orginalumas
Detalumas
Pareigingumas
Polinkis rizikuoti
Kokie, Jūsų manymu, veiksniai lemia kūrybišką elgesį organizacijoje?Privalomas
Labai svarbuSvarbuNei svarbu, nei nesvarbuNesvarbuVisiškai nesvarbu
Motyvacija
Profesinės žinios ir technologijų taikymas
Divergentinis mąstymas (pasižymi jautrumu problemai, orginalumu, detalumu, gebėjimu į situacijas žvelgti lanksčiai)
Patirtis ir mokymasis
Inovatyvus mąstymas
Asmeninės darbuotojų savybės
Drąsa rizikuoti
Įvertinkite pateiktų veiksnių, lemiančių kūrybiškumo raišką organizacijoje, svarbą.Privalomas
Labai svarbuSvarbuNei svarbu, nei nesvarbuNesvarbuVisiškai nesvarbu
Vadovavimas
Organizacijos kultūra
Organizacijos klimatas
Organizacijos struktūra
Ištekliai
Darbo aplinka
Ar Jūsų manymu, „glasses on" yra kūrybiška organizacija?Privalomas
Kokius kūrybiškumo bruožus pastebite glasses on organizacijos veikloje? (galimi keli variantai).Privalomas
Įvertinkite „glasses on" kūrybiškumo raišką šiose organizacinėse srityse:Privalomas
Labai kūrybiškaKūrybiškaNei kūrybiška, nei nekūrybiškaNekūrybiškaVisiškai nekūrybiška
Socialinių medijų komunikacija
Reklama (lauko, vidaus, spauda, internetas)
Klientų aptarnavimas
Įvaizdis (interjeras, prekinio ženklo atributika)
Projektai (pvz.: Akinių keitykla, akių jogos užsiėmimai)