Konfliktų valdymas

Duomenys bus naudojami magistriniame darbe.

1. Ar jūs patenkintas savo darbu, darbo atmosfera?

2. Jūsų nuomone, savo darbą atliekate nepriekaištingai?

3. Ar pasitikite savo vadovu?

4. Ar yra kada nors kilęs konfliktas tarp jūsų ir vadovo?

5. Kokia buvo konflikto priežastis?

  1. nesusipratimas
  2. nepasitikėjimas
  3. kjglhj
  4. Darbo valandos. Darbo tempas ir padaryti darbai.
  5. nesisitarimas
  6. nesupratimas
  7. interesu nesutapimai
  8. nelaiku sumoketas atlyginimas, atlyginimo mazinimas
  9. nebuvo jokios
  10. vadovo principai
…Daugiau…

6. Kuris dažniausiai būna teisus kilus konfliktui tarp vadovo ir darbuotojo?

7. Kuris dažniausiai imasi iniciatyvos išspręsti kilusį konfliktą?

8. Ar visada kilę konfliktai yra išsprendžiami?

9. Kaip manote, dėl kurio kaltės kyla konfliktai darbe?

10. Ar konfliktus sprendžia ir lemiamą balsą turi vadovas?

11. Ar esate linkę konfliktuoti su kolegomis?

12. Ar dažnai kyla konfliktai dėl jūsų kaltės?

13. Dažniausia konfliktų priežastis?

14. Darbe kilus konfliktui jūs elgiatės:

15. Kokiais būdais efektyviausia mažinti stresą bei konfliktus?

16. Kuris iš nurodytų darbo veiksnių sukelia konfliktus jūsų darbe?

17. Jūsų nuomone, ar įmanoma dirbti be konfliktų?

18. Ar konfliktai, Jūsų nuomone, kenkia darbo efektyvumui?

19. Ar kilus konfliktui darbuotojai kreipiasi į vadovą?

20. Ar sprendžiant konfliktus rengiamos diskusijos, pasitarimai?

21. Ar sprendžiami konfliktai būna tinkamai išspręsti?

22. Kokios iš žemiau išvardintų konfliktų valdymo priemonių taikomos Jūsų organizacijoje?

23. Jūsų amžius

24. Jūsų lytis

Sukurk savo anketąAtsakyti į šią anketą