Komandos formavimo apklausa

Prašau laisvu tekstu, nuoširdžiai ir atvirai atsakyti į pateiktus klausimus. Anketa visiškai anoniminė ir skirta vidiniam mūsų pačių ratui. Ja siekiama išsiaiškinti, kas trukdo būti stipria komanda ir gerai atlikti savo darbą.  

Ar jums aiškios darbo sąlygos - darbo laiko skaičiavimo ir atlyginimo klausimais?

Ar jums aiškios jūsų užduotys darbe?

Jei atsakėte NE - žemiau parašykite, kokios informacijos jums trūksta, kad žinotumėte, ką tiksliai turite atlikti, ko iš jūsų tikimasi, kokia forma tokią informaciją norėtumėte gauti? (pvz.kiekvieną dieną prieš darbo pamainą, savaitinių susirinkimų metu vyktų užduočių pasiskirstymas, raštu, el.paštu ar kt.)

    Kas, jūsų nuomone, trukdo komandiniam darbui? Įvardinkite mažiausiai tris priežastis.

    1. Triuksmas
    2. 1.Netinkamas virtuvės vadovo darbas 2.Nuolat keliamos stresinės situacijos 3.Dviejų Šefų bendros nuomonės neturėjimo.
    3. Nesusikalbėjimas, pavydas, baimė.

    Kokie pasiūlymai suvaldyti situaciją dienos pietų metu (taip pat didelių banketų metu), kad maisto atidavimas vyktų sklandžiai?

    1. sUSIKAUPIMAS
    2. Aiški kiekvieno komandos nario užduotys,kad nebūtų blaškymosi.
    3. Nežinau

    Koks vadovo (vadovų) elgesys jums trukdo jaustis komandos nariu ir gerai atlikti savo darbą?

    1. Kai ner paskatinimo
    2. Neprofesionalus,vadovas menkina darbuotojus,kelia stresines situacijas kiekvieną dieną.
    3. Nežinau

    Koks vadovo (vadovų) elgesys jums leistų jaustis pilnaverčiu komandos nariu ir gerai atlikti savo darbą?

    1. pagyros, algos kelimas
    2. Taktiškas,turėtų būti atsižvelgiama į visų komandos narių nuomonę,turi būti priimami vieningi sprendimai. Negali vienu metu du šefai liepti atlikti tą patį darbą skirtingu metodu.Nes tai labai blaško ir neleidžia susikoncentruoti darbe.
    3. Paskatinimas

    Koks kolegų, kitų komandos narių elgesys jums trukdo dirbti?

    1. Varymas uz akiu
    2. Darbo atlikimas atmestinai,apkalbos kas dirba gerai,o kas ne.
    3. Pavydas

    Ką matote savo komandos lyderiu ilgalaikėje perspektyvoje?

    1. Atsidavusi ir draugiska
    2. L
    3. Joną
    Sukurk savo anketąAtsakyti į šią anketą