Koks vadovavimo stilius priimtiniausias jums?

Sveiki, prašome užpildyti apklausą ir prisidėti prie tyrimo.

Kaip priimtumėt svarbius sprendimus, būdamas kompanijos vadovu?

Kaip manote, darbovietėje...

Jei būtumėt/esate vadovas, kaip norėtumėt kad į jus kreiptusi?

Jūs, kaip vadovas, pamatęs kad darbuotojas sunerimęs ir dirba be motyvacijos...

Kokio tipo žmonės jūsų nuomone dažniausiai būna geresni vadovai Individualistai ar kolektyvistai? Pateikite pavyzdį, kodėl taip manote.

  1. individualistai
  2. individualistai, nes sugeba sugeneruoti idejas, jas ralizuoti, sunkiai veikiami treciuju saliu nuomones ivykdo savo tikslus.
  3. ne visada galima rasti žmonių su vienoda nuomone, ar mastymu apie sprendžiamą problemą, taigi mano nuomone individualistai yra geresni vadovai galintys patys apsispręsti ir priimti tinkamą sprendimą
  4. Kolektyvistai, nes tokie žmonės dirbdami kartu su darbuotojais pradeda labiau juos suprasti, manau supratimas kolektyve svarbiausia.
  5. kolektyvistai
  6. Kolektyvistai, nes jis atsižvelgia į kolektyvo nuomones.
  7. Kolektyvistai.
  8. Mano nuomone, vadovas turi mokėti elgtis pagal situaciją. Kai kada reikia priimti sprendimus pačiam, kai kada pravartu atiduoti iniciatyvą pavaldiniams.
  9. -
  10. Kolektyvistai, todėl, kad galūnė -ėl-

Kaip jums labiau patiktų bendrauti su vadovu?

Ar jums labiau patiktų rūpestingas vadovas, ar tas kuris per daug nesidomėtu jūsų gyvenimu?

Sukurk savo anketąAtsakyti į šią anketą