Kokiomis savybėmis pasižymi vadovas lyderis
Gerbiamas respondente,
šią anketinę apklausą atlieka Socialinių mokslų kolegijos studentė. Ja norima išsiaiškinti kokiomis savybėmis pasižymi vadovas lyderis. Jūsų atsakymai padės atilkti analizę.
Iš anksto dėkoju už atsakymus į klausimus.
Kas Jūsų manimu yra vadovas lyderis?
Kokiomis savybėmis pasižymi lyderis?
- Komunikabilumas, pareigingumas, atsakomybė, ryžtingumas
- Punktuolumu, komunikabilumu
- Vadovavimo, grupės norų supratimu, bendrų idėjų priėmimu ir kompromiso radimu
- Nevengia atsakomybes, siekia geriausio rezultato, ryztingumas
- Einantis lygia dalimi su savo darbuotojais ties kiekvienu etapu.
- Kurybiskumas,izvalgumas,samoningumas
- Samoningumu ir geromis vertybėmis
- Komunikabilumu, gebėjimu vadovauti
- Charizma, pozityvus mąstymas, ryžtas, pasitikėjimas savimi, komunikabilumas, gebėjimas priimti sprendimus, komandos motyvavimas.
- Zmogus, kuris yra labai motyvuotas ir motyvuoja kitus
Ar vadovas turi turėti lyderio savybių norint efektyviai vadovauti?
Kaip manote, ar lyderis ir vadovas yra tas pats žmogus?
Nuo ko priklauso organizacijos sekmė?
Kuris iš šių teiginių neteisingas?
Kokios savybės labiausiai tinka vadovui lyderiui?
Ar vadovas turi būti suinteresuotas efektyviais pokyčiais organizacijoje?
Ar pagarba žmogui (kolektyvo nariui) yra aktualu lyderio pozicijai?
Kuris teiginys teisingas?
Kas, Jūsų nuomone, yra lyderystė versle?
- Dalyvavimas ir lydiariavimas.
- Komandos vedimas į gerą pusę
- Taip
- Siekti geresniu rezultatu, nebijoti reiksti savo nuomene ir apginti savo pozicija,bei nebijoti pareiksti savo sugalvotu nauju ideju.
- Kaip ir minejau pirmame klausime, tai kai tu kaip lyderis ne kaip tiesiog vadovas, komunikuoji, sprendi problemas, taisai ir darai viską, kad butum gerbiamas ir kitu darbuotoju atzvilgiu, jų tarkime ikona, kurios tiesiog norisi klausyti, motyvuojanti asmenybe neleidzianti nuleisti rankų
- Nesavanaudis vadovavimas verslui siekiant sukurti jam verte
- Komandos vedimas į kuo geresnius rezultatus
- Gebėjimas matyti toliau
- Gebėjimas imtis iniciatyvos ir suburti komandą, vizijos ir kūrybiškos darbo aplinkos sukūrimas, efektyvus ir sėkmingas vadovavimas organizacijai.
- Mokejimas uzdirbti didele suma pinigu.
Ar turite žmogų, kurį laikote lyderiu artimų rate? Jei taip, papasakokite.
- Neturiu
- Tėtis
- Ne
- Ne
- Neturiu
- Neturiu
- Tėtis, įkūrė firmą, kuri gyvvuoja daugiau, nei 20 metų. Jis sėkmingai ją valdo ir neturi konfliktų su darbuotojais.
- Ne, neturiu.
- Taip turiu net kelis. Tie zmones yra labai motyvuoti ir stengiantys padeti vieni kitiems. Taciau turiu ir tokiu draugu, kuriems lyderiavimas per daug svarbus ir jie padarys viska, kad pasipuikuotu pries kitus.