Kodėl darbuotojai pasirenka tam tikrą darbdavį?

Laba diena,

esu Laurynas Bendoraitis, Socialinių mokslų kolegijos, Marketingo ir reklamos kūrimo, III kurso studentas. Apklausos tikslas - išanalizuoti priežastis, dėl kurių skirtingų sričių specialistai renkasi darbdavį ir per kuriuos kanalus jie yra pasiekiami. Užpildyti anketą užtruks nuo 10 iki 15 min. Ši apklausa yra vykdoma mokymosi tikslais. Apklausa yra anoniminė ir atsakymų duomenys nebus viešinami. 

Jei turėsite pastabų arba kils klausimų galite rašyti el. paštu: [email protected] 

Iš anksto dėkoju už Jūsų skirtą laiką anketai užpildyti.

Lytis

Kokioje pozicijoje dirbate?

  1. nuotolineje
  2. Restorano padavėja
  3. jaunesnysis kategorijos vadovas
  4. Skyriaus vadovas
  5. Marketingo
  6. konsultanto
  7. komunikacijos ir rinkodaros projektų vadovė
  8. Virėjo
  9. HR specialistas
  10. Support Consultant
…Daugiau…

Kiek metų patirties šioje pozicijoje turite?

Kokios įmonės savybės patraukė Jūsų dėmesį?

  1. atlyginimas, gerove, lankstus darbo laikas
  2. Aukštas aptarnavimo lygis
  3. tai kad įmonė yra didelė, lietuviška
  4. Rekomendacijos ir darbo aplinka
  5. Kūrybiškumas
  6. Ilgametė patirtis ir žinomumas
  7. darbo kokybė, dinamika, galimybė dirbti su skirtingų sričių profesionalais
  8. Lankstumas, sąžiningumas, profesionalumas
  9. Sektorius (IT), plokščia organizacinė struktūra, neformalumas.
  10. Specifinė sritis, gera reputacija rinkoje, skaidrumas darbo skelbime.
…Daugiau…

Kodėl nusprendėte aplikuoti į dabartinę poziciją?

  1. siejosi su studijomis
  2. Ieškojau darbo
  3. mane domino augimas, norėjau išmokti kažko naujo
  4. Mane pakvietė
  5. Iššūkiai
  6. dėl gerų atsiliepimų apie darbovietę
  7. kad įgyčiau patirties, atrodė labai svarbi tobulėjimo galimybė
  8. Dėl darbo valandų
  9. Nes atitiko pozicijos reikalavimai, įdomios atsakomybės, nedidelė komanda.
  10. Noriu įsitvirtinti IT sferoje, tad ši pozicija yra gera vieta pradėti.
…Daugiau…

Kas Jus skatina likti šioje įmonėje?

  1. uzmokestis
  2. Kolektyvas
  3. patogumas, žinoma darbo aplinka
  4. Gera darbo aplinka ir sąlygos
  5. Kolektyvas
  6. stabilumas ir atlyginimas
  7. atlyginimas, padarytas įdirbis, sukaupta patirtis įmonėje
  8. Pasitikėjimas, atlyginimas
  9. Įmonės kultūra, darbo specifika, work/life balansas, atlygis, kolegos, sektorius.
  10. Stipri komanda, galimybę rinktis darbo vietą ir laiką, įmonės augimo perspektyvos.
…Daugiau…

Kiek žemiau pateiktos savybės jums svarbios renkantis darbdavį?

Pažymėkite kaip dažnai naudojate pateiktus kanalus informacijai apie darbdavį ieškoti?

Komentarai

  1. Sėkmės
  2. Patikimiausia info apie darbdavį gali gauti tik iš įmonės darbuotojų
  3. Sėkmės jums taip pat darbuose.
  4. Simonas Gudelis sucks
  5. Atsakiau į klausimus ir neužtrukau 15 min, ką dabar veikt? blogai suplanuota laikas.
  6. -
Sukurk savo anketąAtsakyti į šią anketą