Klausimynas vertinant slaugytojų žinias apie pacientų saugos kultūrą ligoninėse ir socialinės globos namuose

Gerb. respondente,

Esu Klaipėdos valstybinės kolegijos Sveikatos mokslų fakulteto bendrosios praktikos slaugos studijų IV kurso studentė Marija Einaitė. Atlieku tyrimą, kurio tikslas – įvertinti slaugytojų žinias apie pacientų saugos kultūrą ligoninėse ir socialinės globos namuose.

Informuoju, kad pateikti klausimai yra anonimiški, neprašoma nurodyti savo vardo ir pavardės. Surinkti duomenys bus naudojami rengiant mokslines išvadas bei praktines rekomendacijas, padėsiančias tobulinti slaugos procesą. Kilus klausimams kreiptis į darbo autorę [email protected]. Jūsų nuomonė man labai svarbi.

Instrukcija: prašau atsakyti į klausimą pažymint Jums tinkantį pasirinkimo variantą (X) ženklu, o lentelėse įvertinti kiekvieną teiginį taip pat pažymint jį (X) ženklu.

Iš anksto dėkoju už Jūsų skirtą laiką ir nuoširdžius atsakymus.

 

Rezultatai yra viešai prieinami
Numatoma atsakymo trukmė

I DALIS. Sociodemografiniai duomenys.

1. Ar dirbate slaugytoja (-u)?

2. Dirbate slaugytoja (-u) ligoninėje arba socialinės globos namuose?

Jeigu į pirmus du klausimus atsakėte NE, prašome toliau apklausoje nebedalyvauti. Ačiū.

3. Jūsų lytis:

4. Jūsų darbo krūvis:

5. Dažniausia darbo pamaina:

6. Darbo pagal specialybę patirtis metais:

7. Jūsų darbo vieta:

pažymėkite vieną tinkantį atsakymą

8. Jūsų amžius:

II DALIS. Pacientų sauga. Pažymėkite kiek sutinkate su teiginiais apie Jūsų darbo vietą, skyrių.

Visiškai nesutinkuNesutinkuNei taip/ nei neSutinkuVisiškai sutinku
1. Šiame skyriuje įprasta, kad darbo labai daug.
2. Man patinka mano darbas.
3. Slaugytojos įnašas į skyriaus darbą yra svarus.
4. Saugiai jausčiausi šiame skyriuje kaip pacientas.
5. Šiame skyriuje medicininės klaidos sprendžiamos tinkamai.
6. Šioje įstaigoje nauji darbuotojai yra gerai apmokomi.
7. Man yra prieinama visa informacija, būtina diagnostikai ir gydymui.
8. Darbas šiame skyriuje – tai kaip buvimas didelės šeimos nariu.
9. Skyriaus vadovai tinkamai atlieka savo pareigas.
10. Skyriaus vadovai skatina mano kasdienes pastangas.
11. Mano darbas šiame skyriuje pakankamai įvertinamas.
12. Šiame skyriuje medicinines klaidas aptarti sudėtinga.
13. Trumpi pasitarimai keičiantis pamainai yra svarbūs pacientų saugai.
14. Šiame skyriuje trumpi pasitarimai keičiantis pamainai yra įprasti.
15. Man patinka dirbti šioje įstaigoje.
16. Trukdžiai mano darbe, neturi įtakos mano pacientų saugumui.
17. Visi šiame skyriuje dirbantys darbuotojai prisiima atsakomybę už pacientų saugumą.
18. Įstaigos vadovai skiria didelį dėmesį pacientų saugai.
19. Šiame skyriuje pakanka darbuotojų užtikrinti tinkamą priežiūrą visiems pacientams.
20. Sprendimai šiame skyriuje priimami atsižvelgiant į susijusių darbuotojų nuomonę.
21. Šiame skyriuje skatinamas komandinis darbas ir bendradarbiavimas.
22. Kolegos padrąsina aptarti visus neaiškumus, susijusius su pacientų sauga.
23. Šiame skyriuje lengva mokytis iš kitų asmenų klaidų.
24. Šiame skyriuje konstruktyviai bendraujama su konfliktuojančiu personalu.
25. Šiame skyriuje turima įranga atitinka poreikius.
26. Šiame skyriuje nelengva „kalbėti“ apie nesklandumus, susijusius su pacientų priežiūra.
27. Kai darbo krūvis per didelis mano darbo kokybė prastėja.
28. Laiku ir išsamiai esu supažindinamas su visais pakeitimais įstaigoje, kurie gali turėti įtakos mano darbui.
29. Mačiau savo kolegas darant klaidas, kurios galėjo pakenkti pacientams.
30. Žinau, kam tiesiogiai išsakyti abejones dėl pacientų saugos šiame skyriuje.
31. Didžiuojuosi galėdamas dirbti šioje įstaigoje.
32. Nesutarimai šiame skyriuje sprendžiami tinkamai, (svarbu ne tai kas teisus, o tai, kas geriausia pacientui).
33. Dėl nuovargio mano darbo kokybė prastėja.
34. Įtemptose ir sudėtingose situacijose darau daugiau klaidų.
35. Asmeninės problemos neigiamai veikia mano darbo kokybę.
36. Šio skyriaus darbuotojai suteikia man reikiamą pagalbą rūpinantis pacientais.
37. Šiame skyriuje nesunku užduoti klausimus, iškilus kokiems nors neaiškumams.
38. Paciento priežiūros pertraukos (pvz.: perkeliant į kitą skyrių), gali būti pavojingos pacientų saugos požiūriu.
39. Kritinėse situacijose galiu numatyti, kokių veiksmų imsis kiti darbuotojai.
40. Gydytojai ir slaugytojos dirba kaip gerai koordinuota komanda.
41. Didelė darbo apimtis didina mano profesinę kvalifikaciją.
42. Profesionaliai dirbama tada, kai asmeninės problemos darbe pamirštamos
43. Šiame skyriuje gera darbo atmosfera.
44. Praktikantai šiame skyriuje tinkamai prižiūrimi.
45 .Žinau vardus ir pavardes visų darbuotojų, su kuriais dirbau paskutinėje pamainoje.
46. Esu suklydęs ir tos klaidos galėjo pakenkti pacientams.
47. Gydytojai šiame skyriuje dirba gerai.
48. Nuovargis mažina mano darbingumą sudėtingose situacijose (gaivinimas, traukuliai ir kt.).
49. Nuovargis mažina mano darbingumą įprastuose darbuose (vaistų peržiūra, dokumentacijos pildymas ir kt.).
50. Jei reikia, žinau, kaip pranešti apie skyriuje įvykusias klaidas.
51. Skyriuje nuolat pabrėžiama, kad svarbiausia vertybė - pacientų sauga.
52. Šiame skyriuje bendraujama kolegiškai, nėra hierarchijos.
53. Keičiantis pamainoms, išsamiai aptariami svarbūs klausimai.
54. Šiame skyriuje tvirtai laikomasi klinikinių algoritmų ir įrodymais paremtų metodikų.
55. Darbuotojai nebaudžiami už tas klaidas, apie kurias praneša.
56. Šiame skyriuje yra skatinama pranešti apie įvykusias klaidas.
57. Informacija, gaunama analizuojant klaidas, naudojama pacientų saugai šiame skyriuje gerinti.
58. Ypatingų situacijų metu (pvz., gaivinant) mano darbo neapsunkina nepatyrusių ar neišmanančių personalo narių dalyvavimas.
59. Personalas dažnai nepaiso nurodymų (rankų plovimo, gydymo rekomendacijų / klinikinių algoritmų, sterilumo), numatytų šiame skyriuje.
60. Dažnai dėl bendravimo sunkumų nukenčia tinkama pacientų priežiūra
61. Bendravimo problemos, kurios neigiamai veikia pacientų priežiūrą yra įprastos.
62. Konfidenciali medicininių klaidų registravimo sistema padeda gerinti pacientų saugumą.
63. Aš suabejočiau, ar pranešti apie klaidą, jei klaidų registravimas nebūtų anoniminis.

Ar pildėte panašų klausimyną anksčiau?

III DALIS. Pasitenkinimas bendradarbiavimu. Ar Jus tenkina bendravimas ir bendradarbiavimas su:

Labai netenkinaNetenkinaNei taip / Nei neLabai tenkinaPuikus
64. Savo skyriaus gydytojais
65. Gydytojais rezidentais
66. Kitų skyrių gydytojais
67. Gydytojais rezidentais iš kitų skyrių
68. Skyriaus slaugytojomis
69. Slaugytojų padėjėjais
70. Kitais darbuotojais

Nuoširdžiai dėkoju už Jūsų skirtą laiką!