Pradžia
Viešos
Prisijungti
Registruotis
86
prieš daugiau nei 11m.
nataja
Pranešti
Pranešta
Susitelkimas
Spausdinti
Klausimynas (anketa) Visagino savivaldybės administracijos padalinių vadovų pavaldiniams
Rezultatai yra viešai prieinami
Jūsų lytis
vyras
moteris
Amžius
21-30
31-40
41-50
51-70
Išsilavinimas
aukštasis universitetinis
aukštasis neuniversitetinis
vidurinis
Darbo stažas šioje organizacijoje
Kuriuos savo vadovo kompetencijos aspektus vertinate palankiausiai?
geros profesinės žinios;
geras padalinio veiklos organizavimas;
geri bendravimo įgūdžiai
iniciatyvumas, lankstumas
savikontrolė
empatija
sąžiningumas, atsakomybė
Gebėjimas išklausyti ir padėti sunkioje situacijoje
Jūsų požiūriu, Jūsų vadovas pasižymi šiais gebėjimais
gebėjimas spręsti problemas
kūrybiškumas, inciatyvumas
gebėjimas daryti įtaką aplinkiniams
imlumas naujovėms
suinteresuotumas ugdyti save bei kitus
aiškios asmeninės vertybės
gebėjimas įkvėpti komandą
empatija, gebėjimas įsijausti į aplinkinių būsenas
kritinis mąstymas, savikontrolė
tolerancija
Turi autoritetą kolektyve
Kokias būdais vadovas daro įtaką Jūsų veiklai?
motyvuoja
įvesk atsakymą
įkvepia darbui
padeda tobulėti
rodo pavyzdį savo kruopščiu darbu bei pozityviu požiūriu į pavaldinius
padeda spręsti iškilusias problemas
suteikia reikalingą informaciją
paskirsto užduotis
Neturiu nuomonės
Skubėjimai ir blogas planavimas trukdo dirbti ir tai įtakoja darbo kokybę
Jūsų nuomone, Jūsų vadovui trūksta šių asmenybinių kompetencijų
problemų sprendimo įgūdžių
kūrybiškumo, inciatyvumo
gebėjimo daryti įtaką aplinkiniams
imlumo naujovėms
suinteresuotumo ugdyti save bei kitus
aiškių asmeninių vertybių
gebėjimo įkvėpti komandą
empatijos, gebėjimo įsijausti į aplinkinių būsenas
kritinio mąstymo, savikontrolės
tolerancijos
Retkarčiais - griežtumo
Nėra
Mūsų vadovui nieko netrūksta
Trūksta lyderio savybių
Gebėjimo motyvuoti komandą
Jūs sutiktumėte su šiais teiginiais apie Jūsų vadovą
Jūsų vadovas lengvai įveikia sunkumus, kylančius jo darbe
Jūsų vadovas veikia ryžtingai priimdamas svarbius sprendimus
Jūsų vadovo kolegos pritaria vadovui, jis daro įtaką kolegų sprendimams
Jūsų vadovui nėra sudėtinga įkvėpti pavaldinius efektyviam darbui
Priklausomai nuo situacijos yra pasiruošęs pritaikyti ir nepopuliarius valdymo būdus
Pavaldiniai visiškai pritaria Jūsų vadovo nurodymams, sprendimams bei idėjoms
Jūsų vadovas yra suinteresuotas nuolatiniu ugdymusi ir lavinimusi
Jūsų vadovas palankiai vertina kūrybiškumą, mielai eksperimentuoja
Jūsų vadovas yra puikus patarėjas pavaldiniams
Jūsų vadovui lengvai pavyksta sukurti ir palaikyti gerus santykius su pavaldiniais
Jūsų vadovas deda aktyvias pastangas, kad pavaldiniai tobulėtų
Jūsų vadovas suvokia, kaip suinteresuoti pavaldinį siekti gerų rezultatų
Paklaustas Jūsų vadovas galėtų aiškiai nurodyti, kokius tikslus jis yra motyvuotas pasiekti savo gyvenime
Pirmasis įspūdis, kurį sukelia Jūsų vadovas, paprastai yra teigiamas
Jūsų vadovas yra lankstus, kūrybiškas
Jūs manote, kad Jūsų vadovas yra savimi pasitikintis žmogus
Efektyviai dirbti Jums labiausiai padeda šie Jūsų vadovo gebėjimai bei kompetencijos
geros profesinės žinios
geras padalinio veiklos organizavimas
geri bendravimo įgūdžiai
iniciatyvumas, lankstumas
savikontrolė
empatij
sąžiningumas, atsakomybė
gebėjimas spręsti problemas
kūrybiškumas, inciatyvumas
gebėjimas daryti įtaką aplinkiniams
imlumas naujovėms
suinteresuotumas ugdyti save bei kitus
aiškios asmeninės vertybės
gebėjimas įkvėpti komandą
empatija, gebėjimas įsijausti į aplinkinių būsenas
kritinis mąstymas
Pozityvumas net ir kebliausiose situacijose
Pateikti