Klaipėdos SVV įmonių vadovų patiriamų streso veiksnių vertinimas COVID - 19 metu
31. Kas, jūsų nuomone, jums darbe kelia daugiausiai streso COVID-19 pandemijos metu?
sumažėjusi darbo rinka
Valstybes instituciju komunikacijos trukumas, tikslios informacijos trukumas, dažnai kintancios tvarkos ir neaiskus sprendimai, nekomunikavimas su verslu. Nežinomybė, kaip elgtis, nes nera aiškių gairiu, padriki potvarkiai, isakymai, tvarkos ir pan.
Visko ribojimas
Draudimas bendrauti gyvai su artimais žmonėmis
Neaiškumas.
Žiniasklaida
Kad ne uzsikresciau ir ar nemeluoja jog serga ar tik vengia suaitikimo
Kitų žmonių panika
Apribojimai
Painus Vyriausybės įstatymai
didėjantis covid susirgimų skaičius
baimė susirgti
darbas nuotoliniu būdu
valstybės politika, žiniasklaida ir kvaili įstatymai
klientų sergamumas
aplinkinių prasta nuotaika, pergyvenimas dėl atliktų užduočių kokybės
streso nekelia
nepaveikė mano darbo aplinkos covid
neaiškumas
nežinomybė dėl ateities
klientų sumažėjimas
nežinomybė dėl ateities
pareigybių neaiškumas
testai
žiniasklaida
ateities nežinobybė
žmonių emocinis sutrikimas
Ribojimai, kaukės
Viskas kaip visada
naujos taisyklės ir nuostatai, skiepų klausimų supriešinti žmonės
neatsakingai kalbantys, dažniausiai pikti žmonės. bendradarbiai susiskaldę į dvi stovyklas
vyriausybės sprendimai
vyriausybės nutarimai
darbas iš namų
pandemija
streso dėl covid nuomonė yra 50/50
keičiantys įstatymai, susitikimas su skirtingais tiekėjais
kad teks perimti sunegalavusio kolegos darbo krūvį
vėluoja įvairūs terminai, dėl sergančių žmonių
laiko stoka, darbų gausa
Mišrusis mokymo būdas. sudėtinga vienu metu vesti ir kontaktuoti
padidėjęs darbo krūvis ir išsitęsusi darbo diena.
pasikeitusi darbo aplinka, daug pašalinių darbų
popierių pildymas
begalinė zoom konferencijų, mokymų pasiūla, taip pat įvairių mokymų programų siūlymas
didelė rizika užsikrėsti, nes daug sergančių
srautų valdymas, nuolat besikeičiančios tvarkos algoritamai
nuolat besikeičiančios izoliacijos tvarkos
mažas gyvų kontraktų skaičius
liepimas turėti galimybių pasaą, nes be jo negaliu įgyvendinti svajonių
kai susiduriu su panikuojaičiais dėl covid
baiminuosi, kas bus kai baigsis galimybių pasas
tas kad išdalies negali vykti normalūs mokymosi procesai,
Nuotolinis bendravimas. Sunku užmegzti norimą ryšį su užsakovais ar kolegomis.
kaukių dėvėjimas, perdėtas žiniasklaidos ir politikų askalavimas dėl covid-19, priverstinis skiepijimas, GP reikalavimas
Televizija, Žinios
Susirinkimai,bet cia nepriklausomai nuo Covid
Kad neužsikrėsti ir nesusirgti.
Kaukės devejimas, žmonių baimė susirkti
Nežinomybė ir negalėjimas planuoti
Pasidavimas panikai
Skirstymas į pasiskiepijus ir ne ir diskriminacija dėl to.
Karantinas
Melad
Nežinomybė ir perteklimnė administracinė našta
Žmonių pyktis, bloga žmonių nuotaika, abejingumas
besikeičiantys reikalavimai ir jų išpildymas
Psichologine itampa
Taip
Kelia stresą, kad didenį darbo kruvį patiriame susirgus vienam iš kolegų.
Izoliacija
Nežinomybė
Kaukės
Aplinkinių baimė ir paklusimas
Nekelia
Nežinomybė kas bus toliau.
Sunt qui pariatur quos optio delectus.
Daugiausia nerimo kelia ekonominė situacija, galvojimas ar išlaikysiu darbo vietą, kaip tinkamai atlikti savo darbus, kaip pritraukti naujų klientų, kaip parduoti prekę, galvojimas kokių yra naujų būdų klientams pritraukti