KARJEROS MODLIAVIMAS TURIZMO SEKTORIUJE

Karjeros modeliavimas kaip visą gyvenimą trunkantis procesas šiuolaikinėje žinių visuomenėje tampa ypač aktualus dėl priežasčių: darbo rinkos poreikių kaita darosi vis spartesnė; žmonėms vis dažniau tenka keisti veiklos pobūdį; svarbu tampa ne tik išlikti, bet ir būti konkurencingam, bei sėkmingam darbo rinkoje.

1. Jūsų išsilavinimas

2. Jūsų organizacija (įmonė):

3. Turizmo sektoriuje dirbate:

4. Jūsų organizacijoje (įmonėje) vykdomas karjeros planavimas ar modeliavimas:

5. Karjeros modeliavimą Jūsų organizacijoje (įmonėje) labiausiai įtakoja:

6. Karjeros modeliavimą turizmo sektoriuje labiausiai įtakoja:

7. Kokio tipo darbuotojas didina turizmo sektoriaus konkurencingumą:

8. Ar bendradarbiavimas su užsienio verslininkais didina Jūsų organizacijos (įmonės) konkurencingumą:

9. Ar bendradarbiavimas su užsienio verslininkais didina Lietuvos turizmo sektoriaus konkurencingumą:

10. Turizmo sektoriaus konkurencingumą lemiančius veiksnius suskirstykite pagal svarbą (svarbus, vidutiniškai svarbus, nesvarbus):

Sukurk savo anketąAtsakyti į šią anketą