Kandidatų į darbo vietą socialinių tinklų tikrinimas
Ką manote apie darbdavio pasirinkimą tikrinti potencialių darbuotojų socialines paskyras? Gal teke su tuo susidurti?
Susidurti neteko, bet respektas nukristų jeigu darbdavys tikrintų soc. tinklų paskyras.
As esu už, nes daug ką galima spresti apie žmogų peržiūrėjus jo nuotraukas
neteke
Manau, kad tai nėra nei blogai, nei gerai. Priklausomai nuo darbuotojo, jo darbo pobūdžio. :) jeigu būčiau darbdavys - pasneakinčiau :DDD
Sveikintina
labai sveikintina
Tai labai geras dalykas, kadangi socialine paskyra atskleidzia, koks tas zmogus yra tikroveje, o ne tik susikaupes per darbo pokalbi. Paskyrose gali atsispindeti daug savybiu, kuriu nepamatysi per pirmuosius susitikimus.