Kaip vyksta pokyčiai darbe dėl ekonominės krizės
19 klausimų anketa apie
pokyčių organizavimą darbe
artėjant ekonominei krizei
ir vadovavimo metodiką
Sauliaus kursiniam darbui
Mūsų įmonė turi pakeisti savo darbo metodus
Departamentas, kuriame aš dirbu, turi pakeisti savo darbo metodus
Aš turiu pakeisti savo darbo metodus
Mūsų vadovybė yra nusiteikusi vykdyti pokyčius
Tam, kad likti tarp pirmaujančių, mes turime keistis
Mes neišsaugosime gerų pozicijų, jei dirbsime taip, kaip anksčiau
Didinant žmonių motyvaciją pokyčio metu vadovai remiasi ne vien jo būtinumo argumentais
Aukščiausio rango vadovai taip pat dalyvauja pokyčių programose
Vadovai pateikė neginčijamus pokyčio būtinumo įrodymus
Vadovai su mumis pasidalina informacija, patvirtinančia, kad pasikeitimas yra reikalingas
Vadovai gerai supranta mano darbo specifiką, todėl gali man patarti pakeisti darbo metodus
Ankstesni pokyčiai būdavo sėkmingi mūsų organizacijai
Mūsų organizacijoje pokyčiai būna naudingi darbuotojams
Aš manau, kad šie pokyčiai bus man naudingi
Vadovai randa laiko tam, kad paaiškintų pokyčių būtinumą, prieš juos vykdydami
Kas galėtų geriau motyvuoti Jus dalyvauti organizacijos pokyčiuose?
- Žinoti daugiau informacijos apie įmonės planus, į kur eina įmonė ir pan.
Jūs esate:
Dirbate:
Jūsų amžius:
Jei pageidaujate, čia galite pareikšti pastabas, komentarus ir palinkėjimus. AČIŪ, Saulius
- Kad įmonė sėkmingai įveiktų "Krize".