Kaip jaučiamės darbe?

Mielas dalyvi,

Į Jus kreipiasi VU Psichologijos programos studentė Gabrielė Kurapkaitė. Rengiu tiriamąjį darbą apie darbuotojų savijautą darbe ir susijusius veiksnius. Kviečiu Jus dalyvauti tyrime, apie dirbančiųjų nuomonę / požiūrį į darbą, kaip jie jaučiasi darbe, kiek juo yra patenkinti.

Anketos pildymo laikas – apie 10 min. Atsakykite į anketos klausimus ir pažymėkite Jums tinkamiausius atsakymus. Anketoje nėra nei klaidingų, nei teisingų atsakymų – teisingas yra tas, kurį pasirinksite Jūs. Kai kurie teiginiai yra panašūs, tačiau prašome atsakyti į kiekvieną, t. y. nepraleisti nė vieno teiginio.

Tyrimui svarbi Jūsų asmeninė nuomonė, todėl užtikrinu pateiktų duomenų anonimiškumą ir konfidencialumą.

Dėkoju už Jūsų pagalbą ir bendradarbiavimą!

2
6
3
2
15
10
Metus
4
21
2

…Daugiau…

Sukurk savo anketą Atsakyti į šią anketą

Kaip jaučiamės darbe?

Kokiam sektoriui priklauso Jūsų organizacija?

Kiek darbuotojų dirba Jūsų organizacijoje?

Ar užimate vadovaujančias pareigas?

Kiek metų dirbate šioje organizacijoje?

Jūsų lytis:

Jūsų amžius:

Jūsų išsilavinimas:

Atidžiai perskaitykite žemiau pateiktus klausimus ir pasirinkite Jums labiausiai tinkamą atsakymo variantą. Atsakymus žymėkite skalėje nuo 1 – „visiškai nesutinku“ iki 5 – „visiškai sutinku“.

Žemiau pateikti teiginiai apie tai, kaip Jūs dažniausiai dirbate. Atidžiai perskaitykite kiekvieną teiginį ir pažymėkite, kaip dažnai Jums tai būdinga. Atsakymus žymėkite skalėje nuo 1 – „niekada“ arba „beveik niekada“ iki 4 – „visada“ arba „beveik visada“.

Įvertinkite kiekvieną toliau pateiktą teiginį balais pagal tai, kiek Jūs su juo sutinkate arba nesutinkate. Atsakymus žymėkite skalėje nuo 1 – „visiškai nesutinku“ iki 5 – „visiškai sutinku“.

Kokią įtampą dažniausiai patiriate, atlikdamas (-a) savo darbą? Įvertinkite darbe patiriamą įtampą pagal 10 balų skalę: nuo 1 – „įtampos visai nėra“ iki 10 – „įtampa labai didelė“.