Jaunų žmonių darbo keitimo priežastys

Esu Monika Šimkutė KTU magistrantūros pirmo kurso studentė, studijų programa - viešasis administravimas. Rašau savarankišką darbą tema "Jaunų žmonių darbo keitimo priežastys". Savarankiškam darbui yra reikalinga trumpa apklausa. 

Ačiū tau, kad skyrei kelias minutes savo laiko. 

Lytis

Amžius

  1. 28
  2. 24
  3. 22
  4. 27
  5. 24
  6. 27
  7. 30
  8. 23
  9. 28
  10. 35
…Daugiau…

Gyvenamoji vieta

Kokia yra jūsų veikla?

Kokiame sektoriuje dirbate?

Kiek laiko dirbate paskutinėje darbovietėje?

  1. 3m.
  2. 4m.
  3. 8
  4. 6 men
  5. 1 metus
  6. 5 mėnesiai
  7. 4 metai
  8. 1metai
  9. 3
  10. 11
…Daugiau…

Kodėl keitėte darbovietę?

Kas Jus motyvuotų dirbti ilgiau šioje darbovietėje?

  1. atlyginimas
  2. Kolektyvas, patogi vieta, atlyginimas
  3. Atlyginimas
  4. Tobulėjimo ir karjeros galimybės
  5. Jei būtų darbe daugiau tvarkos, aiškumo ir pagarbos
  6. Tik dar didesnis atlyginimas
  7. Karjeros gslimybė
  8. Didesnis atlyginimas, lankstesnis darbo grafikas
  9. Didesnis atlyginimas
  10. Normali žmogiška alga
…Daugiau…

Kiek laiko planuojate dirbti dabartinėje pozicijoje?

  1. visada
  2. Kol tenkins esamos salygos.
  3. 2 m.
  4. ---
  5. 3 mėnesius
  6. Kol neatsibos
  7. Bet pora metų tikrai
  8. 5-7 m.
  9. 2-6
  10. Kol tik bus galima derintis su mokslais
…Daugiau…
Sukurk savo anketąAtsakyti į šią anketą