Jaunimo (14-25) metų lyderystės ugdymas "Ateitininkų" organizacijoje

Gerbiamieji respondentai, Savo diplominiame darbe atlieku tyrimą, kuriuo siekiu išsiaiškinti, kaip efektyviai „Ateitininkų“ organizcijoje yra ugdomi 14 – 25 metų amžiaus jaunimo lyderiai. Jūsų atsakymai bus panaudoti tiriant organizacijos stipriąsias ir silpnąsias puses. Tikiuosi nuoširdžių atsakymų. Pažymėkite arba įrašykite Jums tinkantį atsakymo variantą. Anketa yra anoniminė. Dėkoju už bendradarbiavimą.

Rezultatai yra viešai prieinami

VyrasMoteris

1 metus2 - 4 metus5 - 7 metus8 ir daugiau metų

Būdamas jaunesnysis moksleivis (1- 7 klasė)Būdamas vyresnysis moksleivis (8 – 12 klasė)Būdamas studentuKita

TaipNeKita

TaipNeKartais

TaipNe

Nedalyvauju1 – 3 kartus per metus4 – 6 kartus per metus6 ir daugiau kartų per metus

NeTaip (įrašykite žemiau)

Labai silpnai	Silpnai	Vidutiniškai	Stipriai	Labai stipriai
Gebu argumentuoti savo nuomonę, ją apginti

Turiu aiškią savo ateities viziją

Gebu motyvuoti ir įkvėpti kitus asmeniniu pavyzdžiu

Gebu pasitikėti savimi

Gebu lengvai įsitraukti į komandos veiklą bei joje sekmingai dirbti

Atkakliai siekiu savo tikslų

Gebu drąsiai atlikti pavestus darbus bei prisiimu atsakomybę už juos

TaipNeIš dalies

TaipNeNežinau

Jaunimo (14-25) metų lyderystės ugdymas "Ateitininkų" organizacijoje

Jūsų amžius (įrašykite): ✪

Jūs gyvenate: ✪

Jūsų lytis: ✪

Šiuo metu Jūs: ✪

Kiek metų esate įsitraukęs į “Ateitininkų” organizacijos veiklą? ✪

Kuriuo gyvenimo periodu įsitraukėte į “Ateitininkų” organizacijos veiklą? ✪

Ar esate tikrasis organizacijos narys (davęs įžodį)? ✪

Ar nenutrūkstamai aktyviai esate įsitraukęs į organizacijos veiklą? ✪

Kokie motyvai Jus paskatino iš naujo įstraukti ar pasišalinti iš organizacijos veiklos?

Ar dalyvaujate organizacijos rengiamuose kursuose, mokymuose, seminaruose, stovyklose? ✪

Kokiuose mokymuose, seminaruose, kursuose esate dalyvavęs?

Ar teko pačiam prisidėti prie kursų, mokymų, seminarų, stovyklų ar kitokios veiklos organizavimo? ✪

Kaip dažnai dalyvaujate “Ateitininkų” rengiamuose kursuose, seminaruose, mokymuose? ✪

Ar esate dalyvavęs specialiose “Ateitininkų” organizuotose jaunimo lyderystės ugdymo programose, jei taip, tai kokiose? ✪

.

Kas motyvuoja Jus dalyvauti organizacijos veikloje? ✪

.

Remdamiesi organizacijoje įgyta patirtimi, įvertinkite, kiek “Ateitininkų” oraganizacija prisideda/prisidėjo prie Jūsų kaip lyderio asmeninių savybių ugdymo?

Ar galite teigti, jog “Ateitininkų” organizacija ženkliai prisideda/prisidėjo prie Jūsų kaip lyderio ugdymo? ✪

Ar ketinate toliau tęsti veiklą organizacijoje? ✪