Proaktyvumas, lyderystė ir draugiškų santykių palaikymas
nuostabus
savo laiku, efektyvi komunikacija
Visada stengiuos turėti planą B.
Smulkmeniškumas.
Abejingumas.
Periodinis trilypio tikslo 'matavimasis', fokusuojantis į išgrynintą prioritetinį ir šio komunikacija su suinteresuotomis šalimis (stakeholders)
Žvelgiu ir long-term, short-term - sugebu atsirinkti kada reik kreipti dėmesį į smulkmenas.
konsensuso ieškojimas arba nenopuliaraus sprendimo priėmimas, kai to reikalauja aplinkybės.
1. Tikėjimas veiklos prasmingumu ir žmonėmis
bent keturios įpročių sritys: rūpinimasis savimi, komanda, užsakovu ir savininku.
1. Disciplinos rutinai ir lankstumo komandai subalansavimas;