Integracija į darbo rinką

Sveiki! Esu Vilniaus Universiteto, Finansų ir draudimo matematikos antro kurso studentė ir atlieku tyrimą apie žmonių diskriminaciją darbo rinkoje dėl jų amžiaus, pasiryžimą keisti profesiją bei siekiu išsiaiškinti, kokiomis priemonėmis būtų galima integruoti vyresnius darbuotojus į vis modernėjančią darbo aplinką. Apklausa yra anoniminė, atsakymai bus panaudoti tik mokymosi tikslais. Ačiū!

Rezultatai yra prieinami tik autoriui

MoterisVyras

Dirbu pilnu etatuDirbu ne pilnu etatuEsu bedarbis

Taip, pats esu patyręs diskriminaciją dėl amžiausPats nesu susidūręs, bet savo aplinkoje pastebiu šią problemąNemanau, kad vyresnio amžiaus žmonės yra diskriminuojami darbo rinkoje

Nes vyresni žmonės viską daro lėčiau, yra mažiau produktyvūsVyresnio amžiaus žmonės neprisitaiko prie modernėjančių darbo technologijųVyresnių žmonių požiūris yra daugelį dalykų yra pasenęsJie dažniau serga, turi įvairių sveikatos problemų

TaipNe, nes manau, kad būtų per sunku prisitaikyti prie pokyčių dėl amžiausNekeisčiau profesijos, net jeigu ilgą laiką nerasčiau darbo

Galimybė greičiau rasti darbąDalinai ar visiškai finansuojami kursai/mokymo programos, kurie padėtų lengviau integruotis į darbo rinkąGalimybė įgyti naujų žinių, net jeigu už kursus/mokymo programą tektų susimokėti pačiamGalimybė gauti didesnį atlyginimą

Mokymo būdai, apimantys daugiau praktinių įgūdžių, nei teorinių žiniųFormalus mokymasis (vyksta aukštosiose ar profesinio rengimo įstaigose, trunka kelerius metus)Persikvalifikavimo kursai, kurie truktų keletą mėnesiųMokymo programos, kurias būtų galima studijuoti laisvu laiku, namuose (pvz. video formato medžiaga)

TaipNe

Integracija į darbo rinką

Jūsų amžius:

Jūsų lytis:

Jūsų išsilavinimas:

Pažymėkite teisingą variantą apie savo darbo statusą:

Ar pastebite, kad vyresnio amžiaus žmonės patiria didesnę diskriminaciją darbo rinkoje dėl savo amžiaus, nei jaunesni?

Jeigu į prieš tai buvusį klausimą atsakėte teigiamai, kaip manote, kodėl vyresni žmonės patiria diskriminaciją darbe? (galite pasirinkti kelis atsakymo variantus)

Įsivaizduokite, kad netekote dabartinio darbo ir susiduriate su sunkumais ieškodami naujo. Ar ryžtumėtės keisti dabartinę profesiją ir įgyti naujų įgūdžių, kad prisitaikytumėte prie darbo rinkos?

Jeigu į prieš tai buvusį klausimą atsakėte teigiamai, kas Jus labiausiai paskatintų keisti profesiją?

Kokios mokymo programos ar mokymosi būdai Jums būtų patrauklūs ir įdomūs?

Ar manote, kad mokymo programos, skirtos persikvalifikavimui, padėtų žmonėms, ypač vyresnio amžiaus, integruotis į darbo rinką ir išvengti diskriminacijos?

Jeigu turite savo pasiūlymų, kaip būtų galima padėti vyresniems žmonėms integruotis į darbo rinką, galite palikti jį čia: