Organizacinės kultūros sąsaja su įsitraukimu į darbą, medijuojant organizaciniam pasitikėjimui ir moderuojant psichologiniam saugumui
189
Esu Vilniaus Universiteto, Ekonomikos ir verslo administravimo, Žmogiškųjų išteklių valdymo magistrantūros programos, I kurso studentė Živilė Želkutė-Miliunec. Šiuo metu atlieku savo baigiamojo darbo tyrimą, kurio tikslas –ištirtidarbuotojų įsitraukimo, organizacinio pasitikėjimo...