Pradžia
Viešos
Prisijungti
Registruotis
10
prieš daugiau nei 17m.
Žymės
verslas
evaldukas1
Pranešti
Pranešta
Susitelkimas
Spausdinti
Inovacinė veikla
Prašome Jus, kaip ekspertą, dalyvauti apklausoje. Anketos tikslas – įmonių apklausa, norint patvirtinti, arba paneigti iškeltą hipotezę – Lietuvos įmonės nematuoja vykdomos inovacinės veiklos arba matuoja klaidingus dalykus, dėl susidariusio klaidingo įspūdžio, kad inovacinė veikla skirtingai nei įprasti verslo procesai negali arba neturėtų būti išmatuoti. Tyrimo duomenys bus panaudoti moksliniams tikslams.
Rezultatai yra viešai prieinami
Numatoma atsakymo trukmė
mažiau nei 58 minutės
Kuriam sektoriui priklauso Jūsų įmonė?
Paslaugų sektorius
Statybos sektorius
Finansų sektorius
Mokslo sektorius (Aukštųjų technologijų vystymas)
Farmacijos sektorius
Mažmeninės ir didmeninės prekybos sektorius
Telekomunikacijų sektorius
Transporto sektorius
Kita
Darbuotojų skaičius įmonėje:
50-99
100-500
500-999
1000-1999
2000-2999
Įmonės gyvavimo trukmė (metais):
< 5
6-10
11-25
26-50
>50
Ar Jūsų įmonės strategija yra orientuota į naujoves?
Taip
Ne
Nežinau
Kaip dažnai su inovacijomis susijusi veikla peržiūrima Jūsų įmonėje:
Niekada
Kartą per savaitę
Kartą per mėnesį
Kartą per metus
Reguliariai
Kokios inovacijų rūšys taikomos Jūsų įmonėje? (Galimi keli atsakymai laikant Ctrl klavišą)
Pristatyta rinkoje nauja prekė ar paslauga (produkto inovacija)
Naujas gamybos procesas ar metodas (technologinė inovacija)
Naujas įmonės valdymo organizavimas (organizacinė inovacija)
Naujas prekių ar paslaugų pardavimo būdas (rinkodaros inovacija)
Gerų specialistų atranka arba apmokymas (socialinės inovacijos)
Kita
Kurį rodiklį naudojate inovacijų grąžai įvertinti? (pasirinkite vieną rodiklį)
Pelningumas
Idėjų vystymas ir įgyvendinimas
Įvedimo į rinką greitis
Tyrimų veiksmingumas efektyvumas
Bendra inovacijų portfelio būklė
Produkto gyvavimo ciklas
Laikas, kai pasiekiama inovatyvaus produkto planuojama apyvarta
Kiek apytikriai rodiklių naudojate inovatyvumui matuoti?
0-5
6-10
11-15
> 16
Nežinau
Ar Jūsų įmonėjė inovacijom turi būti skiriamas toks pat dėmesys kaip pagrindinei veiklai?
Taip
Ne
Nežinau
Ar Jūsų įmonės inovacijom yra skiriamas toks pat dėmesys kaip pagrindinei veiklai?
Taip
Ne
Nežinau
Kuriam inovaciniam etapui įmonė skiria didžiausią dėmesį (pasirinkti vieną)?
Investavimo etapui (žmonės, pinigai ir t.t.)
Inovacijų vystymo etapui (idėjos paverčiamos produktu/paslauga)
Galutiniam rezultatui (grąža)
Kurie rodikliai formuoja teigiamą darbuotojų požiūrį į kompanijoje vystomą inovacinę veiklą?
Klientų pasitenkinimas
Pajamų didėjimas
Naujo produkto/paslaugos pardavimai
Išlaidų mažinimas
Didelis pelnas
Investicijų į inovacijas grąža
Padidėjęs klientų skaičius
Įėjimas į naujas rinkas
Kokiais rodikliais Jūsų įmonėje matuojama inovacinė veikla? (Galimi keli atsakymai)
Finansinis rezultatas
Pelnas
Investicijų grąža
Pelno ir sąnaudų santykis
Išlaidų sumažėjimas
Pardavimų ir pelno santykis
Pajamos
Didėjantis pelningumas per paskutinius n metus
Radikalus dabartinių pajamų augimas
Finansavimo suma pritraukta moksliniams tyrimams
Pelningumas lyginant su sektoriaus vidurkiu
Įtaka rinkai
Santykinis rinkos dalies augimas lyginant su konkurentais
Inovacijų suteiktos galimybės ateityje (ar seną produktą pirkėjai pakeis nauju?)
Naujų rinkų užvaldymas
Poveikis kitiems produktams
Verslo augimas
Potencialas
Investicijos
Plėtra
Strateginė reikšmė
Konkurencinė padėtis/ konkurencinis pranašumas
Ryšys su bendra įmonės vizija
Teikiamų paslaugų reikšmingumas
Naujai įgytų klientų skaičius ir vertė
Pirmieji įėję į rinką su nauju produktu
Partnerių vykdančių inovacinę veiklą pritraukimas
Išteklių naudojimas
Visos įsigytos licencijos, patentai, skirti naujo produkto kūrimui
Įsigyti nauji įrengimai
Verslo efektyvumas
Pardavimų efektyvumas po naujo produkto „startavimo“
Kokį konkurencinį pranašumą suteikė?
Kokią vertę duoda verslui?
Vidiniai veiksniai
Įmonės įgyti įgūdžiai kaip inovacinis rezultatas
Geriau už konkurentus plėtojami produktai ir paslaugos
Efektyviau vystomos ir įgyvendinamos idėjos
Organizacinis poveikis
Didesnis veiksmingumas siekiant ir priimant organizacinius tikslus ir uždavinius
Pokyčių laipsnis organizacijoje
Motyvacija dar efektyviau dirbti
Lygiavimasis į naujoves
Novatoriškumas
Sėkmingai sukurtų ir pritaikytų inovacijų skaičius
Patentų skaičius
Metinis valandų skaičius, skirtas inovacijoms ir žinių kūrimui
Naujų idėjų skaičius (nebūtinai įgyvendintų)
Naujų produktų, paslaugų paleidimas į rinką
Inovatyvumo laipsnis (nauja kompanijai, rinkai, valstybei ir t.t.)
Klientų pasitenkinimas
Klientų lojalumas
Klientų vertinimai ir atsiliepimai, kad esame novatoriškesni nei konkurentai
Klientų suvokimas apie įmonę, kaip inovatyvę organizaciją
Padidėjęs klientų skaičius
Kokybė
Reputacija
Paslaugų / prekių įvairovė
Didesnis prekių/paslaugų pasirinkimas
Inovatiškesnės prekės ar paslaugos
Didesnė kokybė
Diferenciacija
Produkto, paslaugos unikalumas
Produkto, paslaugos privalumai lyginant su ankstesnėmis paslaugomis ar prekėmis
Kainų lankstumas
Kita
Ar naudojami matavimo rodikliai yra veiksmingi (ar pagal juos galima daryti išvadas)
Taip
Ne
Iš dalies
Pateikti