Informacinių technologijų kaip stresoriaus įtaka skirtingų kartų darbuotojų pasitenkinimui darbu

Gerb. Respondente,

 

Esu Vilniaus universiteto Ekonomikos ir verslo administravimo fakulteto vadybos ir verslo organizavimo programos studentė. Šiuo metu vykdau apklausą, kurios tikslas - ištirti informacinių technologijų stresoriaus įtaką skirtingų kartų darbuotojų pasitenkinimui darbu. Kviečiu Jus sudalyvauti apklausoje, padėsiančioje atlikti baigiamojo darbo tyrimą. Ši anketa – anoniminė ir konfidenciali, jos pildymas gali užtrukti iki 15-os minučių.

 

Dėkoju už Jūsų skirtą laiką!

Rezultatai yra prieinami tik autoriui
Numatoma atsakymo trukmė

1. Šiandien kiekvienas iš mūsų susiduria su sparčia informacinių technologijų kaita. Vieni žmonės į šiuos pokyčius reaguoja ramiai, kitiems naujovės technologijų srityje sukelia neigiamas emocijas. Kaip Jūs jaučiatės, susidūrę su naujomis informacinėmis technologijomis savo darbinėje veikloje? Nurodykite, kiek Jūs sutinkate su kiekvienu nurodytu teiginiu, pasirinkdami Jums tinkamą atsakymą: visiškai nesutinku (1), nesutinku (2), nei sutinku, nei nesutinku (3), sutinku (4), visiškai sutinku (5).

Visiškai nesutinku (1) Nesutinku (2)Nei sutinku, nei nesutinku (3) Sutinku (4) Visiškai sutinku (5)
1. Nerimauju, jog prireikus nesugebėsiu naudotis informacinėmis technologijomis
2. Stengiuosi išvengti informacinių technologijų, jei tik tai yra įmanoma.
3. Nerimauju, jog dirbant su informacinėmis technologijomis, padarysiu klaidų.
4. Jaučiuosi nepatogiai, kai tenka prisitaikyti prie informacinių technologijų.
5. Pergyvenu, kai naudojant informacines technologijas nutinka kažkas, su kuo dar nebuvau susidūręs.
6. Nesijaudinu, kai tenka dirbti su informacinėmis technologijomis.
7. Greitai perprantu informacines technogijas, todėl darbas su jomis man nesukelia nepatogumų.
8. Gerai jaučiuosi, taikydamas (-a) informacines technologijas darbui nuotoliniu būdu.

2. Kokia Jūsų nuomonė apie Jūsų dirbamą darbą? Nurodykite, kiek Jūs sutinkate su kiekvienu nurodytu teiginiu, pasirinkdami Jums tinkamą atsakymą: visiškai nesutinku (1), nesutinku (2), nei sutinku, nei nesutinku (3), sutinku (4), visiškai sutinku (5).

Visiškai nesutinku (1) Nesutinku (2)Nei sutinku, nei nesutinku (3)Sutinku (4) Visiškai sutinku (5)
1. Jaučiu, jog už savo darbą gaunu deramą atlyginimą.
2. Mano darbe iš tiesų yra per mažai paaukštinimo galimybių.
3. Mano tiesioginis vadovas pakankamai kompetentingai atlieka savo darbą.
4. Nesu patenkintas (-a) privilegijomis (tuo, ką suteikia darbovietė šalia gaunamo atlyginimo), kurias gaunu už savo darbą.
5. Kai gerai atlieku darbą, gaunu tinkamą įvertinimą (pripažinimą).
6. Daugybė taisyklių ir procedūrų apsunkina darbo atlikimą.
7. Man patinka žmonės, su kuriais dirbu.
8. Kartais jaučiu, jog mano darbas bereikšmis.
9. Komunikavimas (su darbu susijusios informacijos perteikimas) šioje organizacijoje yra veiksmingas (efektyvus).
10. Atlyginimai didėja pernelyg retai ir per mažai.
11. Tie, kurie gerai atlieka savo darbą, turi nemažą galimybę būti paaukštinti.
12. Mano tiesioginis vadovas nėra teisingas mano atžvilgiu.
13. Privilegijos (tai, ką suteikia darbovietė šalia gaunamo atlyginimo), kurias gauname, yra tokios pat geros, kaip ir kitose organizacijose.
14. Nejaučiu, jog mano atliekamas darbas būtų vertinamas (pripažįstamas).
15. Biurokratizmas retai trukdo mano pastangoms gerai atlikti darbą.
16. Manau, jog dėl bendradarbių kompetencijos stokos, man tenka dirbti sunkiau.
17. Man patinka tai, kuo užsiimu savo darbe.
18. Man neaiškūs šios organizacijos tikslai.
19. Jaučiuosi neįvertintas (-a) savo organizacijos (darbdavių), kai pagalvoju apie savo atlyginimą.
20. Žmonės čia pasiekia tiek pat, kaip ir kitose organizacijose.
21. Mano tiesioginis vadovas per mažai domisi savo pavaldinių jausmais.
22. Privilegijos, kurias gauname (tai, ką suteikia darbovietė šalia gaunamo atlyginimo), yra teisingos.
23. Čia dirbantieji gauna mažokai apdovanojimų (paskatinimų).
24. Aš turiu atlikti per daug darbų.
25. Man patinka mano bendradarbiai.
26. Dažnai jaučiu, kad nežinau kas vyksta organizacijos viduje.
27. Didžiuojuosi savo darbu.
28. Esu patenkintas (-a) savo algos pakėlimo galimybėmis.
29. Kai kurių privilegijų (tai, ką suteikia darbovietė šalia gaunamo atlyginimo), mes negauname, nors turėtume gauti.
30. Man patinka mano tiesioginis vadovas.
31. Mano darbe pernelyg daug kanceliarinio darbo (popierizmo).
32. Jaučiu, jog mano pastangos nėra deramai atlyginamos.
33. Esu patenkintas ( -a) savo paaukštinimo galimybėmis.
34. Mano darbe pernelyg daug konfliktų ir ginčų.
35. Mano darbas man yra malonus.
36. Darbo užduotys nėra pakankamai išaiškinamos.

3. Kokia yra Jūsų reakcija/elgesys susidūrus su stresinėmis situacijomis? Nurodykite, ar Jūs taikote kiekvieną iš šių būdų, pasirinkdami Jums tinkamą atsakymą: niekada (1), retai (2), vidutiniškai (nei retai, nei dažnai) (3), dažnai (4), visada (5).

Niekada (1) Retai (2)Vidutiniškai (nei retai, nei dažnai) (3) Dažnai (4) Visada (5)
1. Stengiuosi išsiaiškinti, ar probleminės situacijos nesukėlė mano pastangų stoka.
2. Manau, kad laikas išspręs visas problemas.
3. Problemos sprendimo būdų ieškau kalbėdamasis su man artimais žmonėmis.
4. Kritikuoju ir kaltinu kitus dėl atsiradusios problemos.
5. Stengiuosi įgyti naujų žinių, kurios galėtų būti naudingos problemai spręsti.
6. Stengiuosi užsiimti kitais dalykais, kad negalvočiau apie patirtus sunkumus.
7. Kreipiuosi į tuos, kurie gali mane suprasti.
8. Išlieju pyktį ant žmogaus, dėl kurio kaltės atsirado problema.
9. Stengiuosi atskleisti probleminę situaciją lėmusias savo klaidas.
10. Stengiuosi nukreipti dėmesį nuo problemos į visiškai neutralius arba malonius dalykus.
11. Problemos sprendimo būdų ieškau kalbėdamasis su kitais žmonėmis, anksčiau patyrusiais panašių problemų.
12. Kaltinu likimą dėl savo nesėkmių.
13. Apgalvoju galimus veiksmų padarinius.
14. Juokaudamas apie tai, kas įvyko, bandau pakelti sau nuotaiką.
15. Ieškau žmogaus, kuris padėtų įveikti iškilusius sunkumus.
16. Stengiuosi save įtikinti, kad ne aš esu atsakingas už iškilusią problemą.
17. Apgalvoju visus variantus, kaip galėčiau elgtis spręsdamas problemą.
18. Stengiuosi pailsėti ir negalvoti apie tai, kas įvyko.
19. Priimu kitų žmonių, patyrusių panašią problemą, užuojautą ir supratimą.
20. Jaučiu stiprią emocinę įtampą, kurią išreiškiu žodžiais užsipuldamas aplinkinius.
21. Išsikeliu pagrindinius ir tarpinius tikslus bei numatau jų siekimo būdus.
22. Įsivaizduoju, kad mano padėtis geresnė nei yra iš tikrųjų.
23. Siekiu man artimų žmonių emocinės paramos.
24. Kritikuoju ir kaltinu save dėl atsiradusios problemos.

4. Jūsų lytis?

5. Koks Jūsų amžius? Nurodykite savo dabartinį amžių metais.

6. Koks Jūsų išsilavinimas?