Įmonių socialinės atsakomybės principų taikymas turizmo paslaugas teikiančiose organizacijose: Lietuvos kelionių agentūrų atvejis

Gerbiamas respondente, ši apklausa atliekama norint ištirti bei įvertinti įmonių socialinės atsakomybės principų taikymą turizmo paslaugas teikiančiose organizacijose. Tyrimą atlieka Lietuvos sporto universiteto 6 kurso (sporto ir turizmo vadybos) bakalauro studentas, todėl visi apklausos metu gauti rezultatai bus panaudoti tik bakalaurinio darbo rašymui. Konfidencialumą garantuoju. Dėkoju už Jūsų atsakymus ir skirtą laiką.

Rezultatai yra prieinami tik autoriui

1. Įmonė, kurioje dirbu yra:

2. Pažymėkite, Jūsų įmonei tinkamą teiginį:

3. Kiek laiko Jūsų įmonė vykdo socialiai atsakingo verslo programas?

4. Kurie iš žemiau išvardintų veiksnių paskatino Jūsų įmonę tapti socialiai atsakinga?

5. Su kuriais, žemiau pateiktais teiginiais, Jums asocijuojasi įmonių socialinė atsakomybė (ĮSA)?

(Galite pažymėti kelis atsakymo variantus)

5. . Kokios, Jūsų nuomone, yra pagrindinės kliūtys ĮSA plėtrai Lietuvoje?

(Galite pažymėti kelis atsakymo variantus)

6. Įvertinkinte ĮSA veiklos riziką.

SutinkuSutinku iš daliesNesutinkuNesutinku iš daliesNeturiu nuomonės
Didėja veiklos sąnaudos;
Sumažėjęs produktyvumas;
Neigiama įtaka pelningumui;
Konkurenciniai nuostoliai;
Įtaka kokybei
Didesnis reguliavimas;

7. Įvertinkite ĮSA principų taikymą Jūsų įmonėje atsakomybės rinkoje aspektu:

(Pasirinkite Jūsų nuomone labiausiai tinkantį įvertinimą nuo 1 iki 5)
12345
Laikomasi aplinkosauginių reikalavimų;
Siekiama vartotojų poreikių tenkinimo;
Rūpinamasi paslaugų kokybe;
Rūpinamasi vartotojų sveikata ir saugumu;
Įmonė naudoja ekologinius standartus atitinkančias technologijas;
Įmonė rūpinasi darbuotojų ekologiniu švietimu;
Įmonė rūšiuoja atliekas.

8. Įvertinkite ĮSA principų taikymą Jūsų įmonėje atsakomybės prieš darbuotoją aspektu.:

(Pasirinkite Jūsų nuomone labiausiai tinkantį įvertinimą nuo 1 - žemiausias iki 5- aukščiausias)
12345
Darbuotojų skatinimas dalyvauti mokymų programose;
Sudaromos palankios fizinės ir psichologinės darbo sąlygos;
Darbuotojų teises ginančių teisės aktų reikalavimų laikomasi ne formaliai, o realiai;
Darbuotojas laikomas didžiausiu organizacijos turtu ir sėkmės veiksniu;
Įmonė garantuoja teisingą atlygį už darbą;
Darbuotojai turi galimybę teikti apeliacijas vadovybės sprendimams ir įrodyti savo poziciją;
Visi darbuotojai turi lygias teises.

9. Įvertinkite įmonės atsakomybę santykiuose su visuomene:

(Pasirinkite Jūsų nuomone labiausiai tinkantį įvertinimą nuo 1 - žemiausias iki 5 - aukščiausias)
1 2345
Vykdo kontrolę prieš korupciją;
Laikosi sąžiningo verslo principų;
Investuoja į mokslo ir visuomenės švietimo programas;
Remia kultūrinius ir socialinius projektus;
Laikosi etiškos veiklos principų;
Aktyviai bendradarbiauja su vyriausybinėmis ir nevyriausybinėmis organizacijomis.

Jūsų pareigos:

Jūsų darbo stažas dabartinėjė darbovietėje:

Jūsų išsilavinimas:

Jūsų amžius:

Jūsų lytis: