ĮMONĖS UAB „TOI- TOI LIETUVA“ ORGANIZACIJOS KULTŪROS ANALIZĖ DARBUOTOJŲ POŽIŪRIU
Apklausą atlieka Šiaulių valstybinės kolegijos Įmonių ir įstaigų vadybos studijų programos studentė. Maloniai kviečiame Jus dalyvauti tyrime, kurio tikslas – UAB „TOI- TOI LIETUVA“ įmonės organizacijos kultūros analizė darbuotojų požiūriu. Jūsų dalyvavimas tyrime ir Jūsų nuomonė yra labai svarbūs UAB „TOI- TOI LIETUVA“ organizacijai siekiant suprasti darbuotojų požiūrį apie organizacijos kultūrą bei sudaryti galimybę ją tobulinti ateityje.
Apklausa yra anoniminė, todėl anketos pasirašyti nereikia. Gauti atsakymai bus panaudoti tik apibendrinta forma rašant baigiamąjį darbą. Atsakydami į klausimus pasirinkite vieną (jei nėra nurodyta kitaip) Jums tinkantį atsakymą ir jį pažymėkite X, o kur reikia – įrašykite savo nuomonę ar pakomentuokite.
Jūsų lytis
Jūsų amžius
Jūsų išsilavinimas
Kiek laiko dirbate šioje organizacijoje?
Ar didžiuojatės dirbdami šioje organizacijoje?
Ką Jums reiškia darbas organizacijoje? Galimi keli atsakymų variantai
Koks, iš žemiau pateiktų apibrėžimų, Jūsų nuomone, geriausiai apibūdina organizacijos kultūrą?
Kurie iš žemiau pateiktų teiginių, Jūsų nuomone, geriausiai apibūdina organizacijos kultūros funkcijas? Galimi keli atsakymų variantai.
Kurie iš žemiau pateiktų elementų, Jūsų nuomone, daro įtaką organizacijos kultūrai? Galimi keli atsakymų variantai.
Įvertinkite organizacijos kultūros elementus remdamiesi toliau pateiktais vertinimo kriterijais
Kuris iš žemiau pateiktų teiginių, Jūsų nuomone, geriau apibūdina organizacijos kultūrą įmonėje, kurioje dirbate?
Kaip organizacija reaguoja į aplinkos pokyčius Galimi keli atsakymų variantai
Kas yra atsakingas už organizacijos deklaruojamas vertybes, bei jų laikymąsi organizacijoje?
Kodėl svarbu, kad organizacijos vertybės atitiktų darbuotojų vertybes?
Įvertinkite organizacijos kultūros tipą remdamiesi toliau pateiktais vertinimo kriterijais
Kuris, Jūsų nuomone, veiksnys daro didžiausią įtaką organizacijos kultūros palaikymui?
Kaip vadovas siekia suvienyti organizacijos narius?
Ką jaučiate, būdamas savo organizacijos nariu?
Kokį vaidmenį organizacijoje atlieka tradicijos, ritualai?
Ar turi organizacija savo simbolius (logotipas, spalva ir pan.), jei turi įrašykite kokius?
- Turi
- yra logotipas. Spalvos: Mėlyna, balta, juoda, raudona
- simboliai tokie kaip logotipas, jame vyrauja balta raudona ir juoda spalvos
- logotipas su įmonės pavadinimu. Dominuoja mėlyna ir balta spalvos
- Pagrindinės spalvos yra raudona, melyna ir balta
- Taip
- Taip, turi ir savo logotipą, ir spalvas iš kurių galima atpažinti įmonę
Kaip vertinate moralinį-psichologinį klimatą organizacijoje?
Pateikite savo rekomendacijas, kaip būtų galima gerinti Jūsų organizacijos kultūrą
- Labiau įsiklausyti į darbuotojų nuomonę
- daugiau susibūrimų su kolegomis