IB „Talija“ darbuotojų motyvacijos trūkumo analizė
Gerb. respondente,
IB „Talija“ Žmogiškųjų išteklių skyriaus darbuotojai atlieka tyrimą, kurio tikslas - Nustatyti kokios priemonės paskatintų IB „Talija“ darbuotojų motyvaciją. Jūsų nuomonė yra labai svarbi. Anketa yra anoniminė. Prašome atsakyti į visus anketos klausimus. Apklausos rezultatai bus panaudoti taikomajame tyrime ir pateikti tik suvestiniais skaičiais.
Jūsų darbo pareigos?
Kaip manote, ar esate motyvuotas savo darbe?
Kurie iš pateiktų veiksnių neigiamai veikia jūsų atliekamą darbą?
Kita
- Netiksliai pateiktos užduotys, kurias reikia atlikti
- Nežinojimas ka daryt
Pažymėkite prie kiekvieno teiginio, Jūsų nuomonę geriausiai atitinkantį atsakymą.
Kokios motyvavimo priemonės labiau skatintų motyvacija darbe?
Kokie kiti Jūsų pasiūlymai, kurie galėtų patobulinti motyvavimo sistemą įmonėje?
- jo
- Team-building projektai tarp skyrių
- Idėjų aptarimas su kolegomis. Tai galėtų suteikti galimybę atlikti darbus kokybiškiau (išklausius kolegų siūlomų patobulinimų tavo idėjai)
- Nėra.
- Nežinau
- Aiškūs uždaviniai
- Nera
- Laisvas lankomumas
- kokso ir kalių
- Didesnis atlyginimas