Greitosios medicinos pagalbos tarnyboje dirbančių slaugytojų patiriamas stresas ir jo valdymas

Gerb. respondente,

esu Klaipėdos valstybinės kolegijos Sveikatos mokslų fakulteto, Slaugos ir socialinės gerovės katedros studentė Justina Jokimčienė. Rengiu baigiamąjį darbą, kurio tema „Greitosios medicinos pagalbos tarnyboje dirbančių slaugytojų patiriamas stresas ir jo valdymas“. Tyrimo tikslas – nustatyti greitosios medicinos pagalbos tarnyboje dirbančių slaugytojų patiriamą stresą ir jo valdymą.

Tyrimo metu gauti rezultatai bus naudojami rengiant baigiamąjį darbą. Jums nereikia nurodyti savo darbo vietos, asmeninės informacijos apie save. Tyrimas atliekamas vadovaujantis privatumo, anonimiškumo ir konfidencialumo principais. Jūsų atsakymai į toliau pateiktus klausimus padės mums nustatyti profesinėje veikloje patiriamą stresą ir numatyti jo valdymo galimybes. Klausimyno pildymo trukmė 5-10 min.

Iš anksto dėkoju už Jūsų dalyvavimą tyrime!


Anketos rezultatai yra viešai prieinami

Ar sutinkate dalyvauti tyrime?

Jeigu atsakėte „Taip“ prašau Jus atsakyti į žemiau pateiktus klausimus. Jei atsakėte „Ne“ dėkoju už Jūsų skirtą laiką, dalyvauti anketinėje apklausoje negalite.

Ar dirbate slaugytoju/-a greitosios medicinos pagalbos tarnyboje?

Jeigu atsakėte „Taip“ prašau Jus atsakyti į žemiau pateiktus klausimus. Jei atsakėte „Ne“ dėkoju už Jūsų skirtą laiką, dalyvauti anketinėje apklausoje negalite.

STRESO DARBE VERTINIMAS. Pripažįstama, kad darbo sąlygos turi įtakos greitosios medicinos pagalbos tarnyboje dirbančių slaugytojų gerovei. Jūsų atsakymai į toliau pateiktus klausimus padės mums nustatyti profesinėje veikloje patiriamą stresą. Pateikite savo atsakymus, apimančius darbą per pastaruosius 6 mėnesius (kiekvienoje eilutėje pažymėkite Jums labiausiai tinkantį atsakymo variantą „x“)

Visiškai nesutinkuNesutinku Nei sutinku nei nesutinku SutinkuVisiškai sutinku
1. Man aišku, ko iš manęs tikimasi darbe
2. Galiu nuspręsti, kada daryti pertrauką
3. Skirtingos žmonių grupės darbe iš manęs reikalauja nesuderinamų dalykų
4. Žinau, kaip atlikti savo darbą
5. Prie manęs priekabiauja žodžiais ar nemaloniu elgesiu
6. Mano darbo terminai yra neįvykdomi
7. Jei darbas taps sunkus, kolegos man padės
8. Gaunu palaikantį grįžtamąjį ryšį dėl atliekamo darbo
9. Turiu dirbti labai intensyviai
10. Galiu pareikšti nuomonę dėl savo darbo tempo
11. Man aiškios mano pareigos ir atsakomybės
12. Man tenka nevykdyti kai kurių užduočių, nes turiu per daug darbo
13. Man yra aiškūs mano padaliniui keliami tikslai ir uždaviniai
14. Tarp kolegų esama pykčio ar trinties
15. Galiu pasirinkti, kaip atlikti savo darbą
16. Neturiu pakankamai pertraukų
17. Aš suprantu, kaip mano darbas atitinka bendrą organizacijos tikslą
18. Patiriu spaudimą dirbti viršvalandžius
19. Galiu pasirinkti, ką veikti savo darbe
20. Turiu dirbti labai greitai
21. Darbe esu ujamas/-a
22. Darbe patiriu neįveikiamą laiko trūkumą
23. Galiu tikėtis tiesioginio vadovo pagalbos iškilus darbo problemai
24. Kolegos suteikia man reikiamą paramą ir pagalbą
25. Galiu spręsti, kaip atlikti savo darbą
26. Aš turiu pakankamai galimybių teirautis vadovų dėl darbo pokyčių
27. Patiriu pelnytą kolegų pagarbą darbe
28. Su darbuotojais tariamasi dėl darbo pokyčių
29. Galiu pasikalbėti su tiesioginiu vadovu apie tai, kas mane darbe nuliūdino arba suerzino
30. Mano darbo laikas gali būti lankstus
31. Kolegos noriai išklauso mano su darbu susijusias problemas
32. Įvykus pokyčiams darbe žinau, kaip jie veiks iš tikrųjų
33. Esu palaikomas/-a, kai darbas yra emociškai įtemptas
34. Santykiai darbe yra įtempti
35. Tiesioginis vadovas mane darbe skatina

1. Į EMOCIJAS ORIENTUOTOS STRESO ĮVEIKOS STRATEGIJOS. Jūsų atsakymai į toliau pateiktus teiginius padės mums nustatyti, kokie į emocijas orientuoti streso įveikos būdai yra efektyviausi. Pateikite savo atsakymus, apimančius darbą per pastaruosius 6 mėnesius (kiekvienoje eilutėje pažymėkite Jums labiausiai tinkantį atsakymo variantą „x“). Kurie į emocijas orientuotos streso įveikos strategijos būdai Jūsų nuomone yra efektyviausi?

NiekadaRetai Vidutiniškai (nei retai, nei dažnai) Dažnai Visada
1. Atsiribojimas – pastangos atitolti nuo situacijos arba pozityvesnis požiūris į situaciją
2. Vengimas – pastangos išvengti problemos
3. Savikontrolė – pastangos suvaldyti jausmus ir veiksmus bei juose dominuoti
4. Atsakomybės prisiėmimas – atsakomybės vaidmens pripažinimas, susijęs su problema, siekiant pagerinti arba apeiti situaciją
5. Socialinės paramos paieškos – susidūrus su problema stengiamasi ieškoti paramos
6. Teigiamas pakartotinis įvertinimas – tai pastangos sukurti teigiamą situacijos prasmę orientuotą į emocijas

2. Į PROBLEMĄ ORIENTUOTOS STRESOS ĮVEIKOS STRATEGIJOS, BŪDAI. Jūsų atsakymai į toliau pateiktus teiginius padės mums nustatyti, kokie į problemą orientuoti streso įveikos būdai yra efektyviausi. Pateikite savo atsakymus, apimančius darbą per pastaruosius 6 mėnesius (kiekvienoje eilutėje pažymėkite Jums labiausiai tinkantį atsakymo variantą „x“). Kurie į problemą orientuoti streso įveikos strategijos būdai Jūsų nuomone yra efektyviausi?

NiekadaRetai Vidutiniškai (nei retai, nei dažnai) Dažnai Visada
1. Stresą sukeliančių veiksnių nustatymas
2. Problemos išskaidymas analizuojant stresorius ir juos sukeliančius veiksnius
3. Streso valdymo veiksmų planas, numatant streso valdymo veiksmus
4. Paramos paieškos (kolegos, artimieji, draugai, specialistai)
5. Laiko valdymo įgūdžių įgijimas ir tobulinimas, kas įgalina geriau ir efektyviau atlikti užduotis, atsisakyti perteklinių užduočių
6. Problemų sprendimų įgūdžių įgijimas ir tobulinimas – kritinio mąstymo gebėjimų ugdymas, alternatyvių sprendimų paieška ir jų efektyvumo vertinimas skirtingose situacijose
7. Nuolatinis bendravimas su kolegomis, artimaisiais, draugais ir kt.
8. Konfliktų sprendimų įgūdžių įgijimas ir tobulinimas (kompromisas, derybos ir kt.).

3. EFEKTYVIAUSIOS STRESO VALDYMO TECHNIKOS/ VEIKSMAI. Jūsų atsakymai į toliau pateiktus teiginius padės mums nustatyti, kokios streso valdymo technikos/ veiksmai, valdant darbe patiriamą stresą yra efektyviausi. Pateikite savo atsakymus, apimančius darbą per pastaruosius 6 mėnesius (kiekvienoje eilutėje pažymėkite Jums labiausiai tinkantį atsakymo variantą „x“). Kurios streso valdymo technikos/ veiksmai Jūsų nuomone efektyviausi valdant stresą darbe?

NiekadaRetai Vidutiniškai (nei retai, nei dažnai) Dažnai Visada
1. Savęs priežiūros rutina
2. Bendraamžių parama
3. Profesionalios pagalbos paieška
4. Darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra
5. Streso valdymo metodų naudojimas (pvz. meditacija kvėpavimo pratimai, muzikos klausimas ir pan.).
6. Atsparumo ugdymas
7. Tęstinis mokymas
8. Laiko valdymas
9. Aktyvus laisvalaikis, pomėgiai
10. Humoras
11. Dvasinė praktika
12. Sąmoningumo praktika
13. Ramybės laikas

4. Jūsų lytis:

5. Jūsų amžius:

6. Jūsų išsilavinimas:

7. Jūsų darbo stažas greitosios medicinos pagalbos tarnyboje:

8. Jūsų šeiminė padėtis: