Pradžia
Viešos
Prisijungti
Registruotis
69
prieš daugiau nei 17m.
Žymės
verslas
deborena
Pranešti
Pranešta
Susitelkimas
Spausdinti
Geras vadovas - kas jis?
Rezultatai yra viešai prieinami
Kokios asmeninės savybės reikalingos geram vadovui?
Lankstumas
Iniciatyvumas
Atsakomybės jausmas
Intuicija
Ryžtingumas
Energingumas
Griežtumas
Draugiškumas
Kokios dar svarbios asmeninės savybės reikalingos geram vadovui?
Geras vadovas turėtų (pažymėti 3 svarbiausius variantus):
Planuoti veiklą, numatyti strategijas;
Paskirstyti užduotis ir jas kontroliuoti;
Palaikyti komandinę dvasią;
Rūpintis savo darbuotojais;
Jausti atsakomybė už įmonės/padalinio veiklą;
Vadovas privalo gebėti pripažinti savo klaidas ir mokėti atsiprašyti.
Geras vadovas yra tas, kuris su savo darbuotojais sugeba elgtis taip, kaip nori, kad jo darbuotojai
Sudaro sąlygas augti žmonėms
Būti reikus sau ir kitiems;
Būti intelektualus – išsilavinęs visose mokslo ir visuomeninio gyvenimo srityse.
Kaip turėtų elgtis geras vadovas?
Versti siekti gerų rezultatų;
Sužadinti norą siekti gerų rezultatų;
Padėti siekti rezultatų;
Nekreipti dėmesio į darbo rezultatus.
Pasirinkite vieną teiginį:
Geras vadovas vienas drąsiai priima sprendimus;
Geras vadovas yra komandos dalis;
Geras vadovas atviras darbuotojų idėjoms;
Geras vadovas nuolat vykdo darbo kontrolę;
Geras vadovas turėtų būti:
Vyras
Moteris
Nesvarbu
Kokio amžiaus turėtų būti geras vadovas?
Iki 30 metų;
31-40 metų;
41-50 metų;
Virš 50 metų;
Amžius reikšmės neturi.
Ar geras vadovas privalo turėti aukštąjį išsilavinimą
Taip
Ne
Nesvarbu
Jūsų amžius:
Iki 19 m.
20 – 29 m.
30 – 39 m.
40 – 49 m.
50 ir daugiau.
Jūsų lytis:
Moteris
Vyras
Pateikti