ESN VMU vidinė komunikacija

Anketa, skirta įvertinti organizacijos vidinės komunikacijos kokybę.

Kiek laiko esate organizacijoje ?

Kokias pareigas užimate organizacijoje ?

  1. Active Member
  2. Narė
  3. aktyvus narys
  4. Active member
  5. active member...
  6. Aktyvi narė

Ar laikote save aktyviu organizacijos nariu ?

Ar jaučiate susiskirstymą tarp naujų ir senų organizacijos narių ?

Ar lengva įsilieti į bendrą organizacijos veiklą ? (10 lengva, 8 mažiau lengva ir t.t)

Ar įžvelgiate vidinių komunikacijos problemų organizacijoje ? Jei taip, kokias ?

  1. ryškus susiskirstymas. reikia visiems būti kaip vieninga šeima, ko tikrai trūksta palyginus su kitomis organizacijomis.
  2. Nariai yra susiskirstę įgrupeles.
  3. Ne
  4. Ne
  5. nepakankamas narių organizuotumas,stoka motyvacijos,neturim savo patalpos,glaudžiamės mažoj auditorijoj
  6. nedidelis susiskirstymas tarp narių

Ar žinote, kad yra žmogus, kuris atsakingas už vidinę komunikaciją ?

Kaip manote, kas padėtų patobulinti vidinę komunikaciją ?

  1. atsakingas narių priėmimas, nes dauguma neateina į susirinkimus ir yra matomi vos ne pirmą kartą.
  2. dažni susitikimai, team building neoficialioje aplinkoje
  3. Kad pagal mane ir taip viskas gerai
  4. pakeisti valdybą,organizuoti mokymus
  5. mokymai, daugiau bendro laiko kartu

Ar organizacijoje vyrauja draugiška ir maloni aplinka ?

  1. Savo žmonių rate - taip.
  2. Ne. Nariai yra susiskirstę įgrupeles.
  3. žinoma
  4. Tikrai taip
  5. TAIP!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
  6. tikrai taip.

Įvertinkite vidinę komunikaciją 1 - 10

Sukurk savo anketąAtsakyti į šią anketą