Emocinės kompetencijos
Sveiki, esu 1 kurso Vilniaus kolegijos, ekonomikos fakulteto, finansų grupės studentas. Parengiau šią apklausą, kurią pristatysiu savo projekte ir norėčiau gauti jūsų nuomonę apie emocines kompetencijas.
Jūsų lytis
Emocinės kompetencijos (intelektą) sąvoką apibūdinčiau, kaip :
Sėkmę darbe lemia:
Ar vadovui svarbus aukštas emocinės kompetencijos lygis?
Ar sutiksite su teiginiu, jog efektyvaus vadovavimo priežastis slypi vadovo sugebėjime užmegzti įsipareigojimą tarp vadovo ir jo pavaldinio?
Jūsų nuomone, idealaus vadovo bruožai (atsakymą įrašykite):
- Pasitikintis
- Kantrus, inovatyvus, pasitikintis savimi.
- Teisingas Sąžiningas Komunikuojantis Gebantis spręsti problemas Draugiškas
- grazus atviras bendravimas
- KIetas ir rimtas kaip uola
- Kompetentingumas,savikritika,tolerancija,pagarba darbuotojams,tureti puikiu igudziu lyderiavime,daryti teisingus dalykus,planuoti uzduotis,koordinuoti uzduotis,savo srities zinovas.
- Lyderis, bendradarbiaujantis su darbuotojais
- Supratima, pagarba, nepriklausomybė, sąžiningumas, teisingumas
- Pasitikintis, uztikrintas
- Pasitikintis savimi,sugebantis formuoti ir bendrauti su savo komanda