Anketa - Dyskryminacja kobiet na litewskim rynku pracy

Pracuję zawodowoZajmuję się wyłącznie domem i rodzinąJestem aktualnie bezrobotna

Praca jest dla mnie źródłem utrzymaniaPraca daje mi pocie satysfakcji i spełnieniaPraca jest dla mnie nie tylko źródłem utrzymania, ale daje mi możliwość rozwojuPraca daje mi możliwość podtrzymania kontaktów towarzyskich

TakNie

TakNieNie wiem

TakNie

TakNieNie wiem

Większe szanse na znalezienie pracyTakie same szanse na znalezienie pracyMniejsze szanse na znalezienie pracyTrudno powiedzieć

Więcej od mężczyznTyle samoMniej od mężczyzn

Z niechęcią do zatrudnienia na czas nieokreślony/umowę o pracęZe stosowaniem nierównych kryteriów oceny w stosunku do kobiet i mężczyzn Z obscenicznymi żartami/uwagami w miejscu pracyZ utrudnionym dostępem do awansów ze względu na posiadanie dzieciZ niechęcią do zatrudnienia ze względu na możliwą ciążęZ utrudnionym dostępem do pracy ze względu na stan cywilny

Miejsce pracy będzie na Panią czekałoMożliwe, że nie będzie dla Pani miejsca po urodzeniu dzieckaCzy mąż/rodzina będą Pani pomagać?Czy rezygnuje Pani z pracy?Czy będzie Pani potrzebne zmniejszenie obowiązków w pracy?Jest Pani nieodpowiedzialna, jak sobie Pani to wyobraża?Nie było żadnych problemówNie mam zdania

TakNieNie mam zdania

Kobieta - matkaKobieta – gospodyni domowaKobieta mniej inteligentna od mężczyznKobieta - słabsza psychicznie i fizycznieKobieta nie nadaje się na stanowiska kierownicze

Taka samaLepsza dla kobietLepsza dla mężczyznTrudno powiedzieć

TakNieNie wiem

Mężczyźni są bardziej dyspozycyjniKobiety są bardziej obciążeni obowiązkami domowymiKobiety są zbyt emocjonalne i mniej odważne Istnieje stereotyp, że mężczyźni bardziej sprawdzają się w zarządzaniu niż kobietyMężczyźni są odporniejsi na stresTrudno powiedzieć

TakNie

DobrzeSłaboNie znam

SzkoleniaKampanie medialneDoradztwo prawneNie mam zdania

Dyskryminacja kobiet na litewskim rynku pracy

1. Wiek: ✪

2. Wykształcenie: ✪

3. Sytuacja zawodowa: ✪

4. Forma zatrudnienia: ✪

5. Zajmowane stanowisko pracy ✪

6. Czym jest dla Pani praca zawodowa? ✪

7. Czy ma Pani dzieci? ✪

8. Czy uważa Pani, że dyskryminacja na rynku pracy jest widoczna? ✪

9. Czy Pani zdaniem istnieją zawody, w których preferuje się mężczyzn? ✪

10. Czy według Pani, kobiety rzadziej niż mężczyźni awansują i zajmują kierownicze stanowiska? ✪

11. Czy Pani zdaniem, kobieta w Polsce, która ma takie same kwalifikacje jak mężczyzna, ma w porównaniu z mężczyzną: ✪

12. Czy uważa Pani, że kobieta, która pracuje na takim samym stanowisku jak mężczyzna, zarabia: ✪

13. Z którymi z niżej wymienionych sytuacji spotykają się kobiety w pracy? ✪

14. Na rozmowach kwalifikacyjnych spotykała się Pani z pytaniami o: ✪

15. Które z kryteriów, według Pani, są brane pod uwagę przy ustalaniu wynagrodzenia za pracę? ✪

16. Które z podanych reakcji pracodawców na informację o zajściu w ciążę przez pracownicę, są Pani znane? ✪

17. Czy uważa Pani, że w litewskim społeczeństwie istnieją stereotypy, które odnoszą się do roli kobiety? ✪

18. Jakie są to stereotypy? ✪

19. Czy według Pani sytuacja kobiet i mężczyzn na rynku pracy jest… ✪

20. Czy myśli Pani, że płeć ogranicza szanse zawodowe? ✪

21. Obecnie mniej kobiet niż mężczyzn obejmuje funkcje kierownicze. Co według Pani jest tego powodem? ✪

22. Czy kiedykolwiek czuła się Pani dyskryminowana w pracy? ✪

23. W jaki sposób przejawiała się ta dyskryminacja? ✪

24. W jakim stopniu zna Pani prawa przysługujące osobie dyskryminowanej? ✪

25. Które działania edukacyjne mające na celu walkę z dyskryminacją są według Pani skuteczne ? ✪