DIRBANČIŲJŲ 50+ AMŽIAUS ASMENŲ MOKYMOSI MOTYVACIJA

Esu Vytauto Didžiojo universiteto 4 kurso studentė . Atlieku tyrimą kurio tikslas- išanalizuoti dirbančiųjų 50+ amžiaus asmenų motyvaciją mokytis. Anketa yra anoniminė, tad konfidencialumas yra garantuotas. Kilus klausimams arba norint susipažinti su tyrimo rezultatais, kviečiu kreiptis elektroniniu paštu - [email protected]

Rezultatai yra prieinami tik autoriui

TeigiamaiNeigiamaiNežinau

Taip NeNežinau

Nematau poreikioNeturiu tam laikoŠiuo metu man tai nėra aktualu

Turėtų būti suteikiama daugiau informacijos apie mokymasi tokiama amžiujeDažniau rengiamos atvirų durų dienos mokymosi įstaigose suaugusiemsVertinamos neformaliai įgytos kompetencijosSuteikiami neformalaus mokymosi krepšeliaiDarbdavių skiriamos papildomos lėšos besimokantiems darbuotojams, kaip paskatinimas

50-5556-6061-6566 ir daugiau

MoterisVyras

DIRBANČIŲJŲ 50+ AMŽIAUS ASMENŲ MOKYMOSI MOTYVACIJA

Kaip vertinate galimybę mokytis visą gyvenimą?

Ar mokėtės per pastaruosius 12 mėnesių?

Kaip mokėtės per pastaruosius 12 mėnesių?

Jeigu nesimokėte, tai kodėl?

Jums suteikiama pakankamai sąlygų mokytis tokiame amžiuje

Mano amžiuje svarbu mokytis ir tobulinti savo žinias

Mano situacijoje mokymasis yra prasminga veikla

Mokymasis mano amžiuje gali suteikti žmogui ir jo gyvenimui privalumų

Noras mokytis priklauso nuo socialinės padėties ir pajamų

Aš galiu teigti , jog esu motyvuotas mokytis dabar arba ateityje

Man suteikiamos galimybės mokytis darbo vietoje

Ar pasiekus 50+ metų ribą teko nors kartą mokytis kurioje nors iš šių vietų?

Kokie trukdžiai Jūsų manymu sulaiko nuo mokymosi brandžiame amžiuje?

Kas Jūsų manymu paskatintų mokytis daugiau 50+ amžiaus asmenų?

Jūsų amžius:

Išsilavinimas:

Jūsų šeimyninė padėtis:

Jūsų lytis: