Darbuotojų stebėjimas

Tyrimo tikslas - elektroninės darbo vietos kontrolės įvertinimas.

Rezultatai yra viešai prieinami

Kurios iš išvardintų darbo priemonių yra suteiktos darbuotojams Jūsų darbovietėje?

Ar šiomis priemonėmis darbuotojas gali naudotis asmeniniais tikslais?

Ar darbuotojai gali naudotis darbdavio suteiktu elektroniniu paštu asmeniniais tikslais?

Ar darbo metu darbuotojai lankosi pokalbių svetainėse, pvz., Skype, Facebook ir kt. ?

Ar darbdavys kontroliuoja darbuotojų veiksmus darbo metu?

Kokiomis primonėmis Jūsų darbovietėje yra vykdomas darbuotojų stebėjimas?

Ar darbuotojui suteikiama teisė gauti informaciją, kuri kaupiama apie jį darbovietėje?

Kuris iš žemiau išvardintų principų dažniausiai pažeidžiamas Jūsų darbovietėje?

Ar žinote, kokiais įstatymais ar norminiais teisės aktais reikia vadovautis, norint stebėti darbuotojų veiklą darbo metu?

Ar būtinas Lietuvoje įstatymas, kuris aiškiai ir tiksliai nustatytų darbuotojų stebėjimo tvarką?

Ar į šiuos klausimus atsakinėjote darbo metu?