Darbuotojų sąveika su jų darbine aplinka (anoniminė apklausa)

 

Sveiki, siekiu kompleksiniu modeliu nustatyti dabartinė situacija, kaip darbuotojai sąveikauja darbo aplinkoje. Šis klausimymai yra tikrai pakankamai ilgas ir varginantis, tačiau man labai svarbus tavo potyriiai ir atsakymai, todėl skiriant savo laiko labai daug prisidėsi prie mano organizuojamo tyrimo, didelis ačiū Tau.

*Tik dirbantiems asmenims

Dabartinė situacija organizacijoje (1 Dalis)

Sąveika darbo aplinkoje

Esami santykiai su kolegomis ir lūkesčiai (2 Dalis)

Darbo specifika ir pasiekimai

Bendravimas (3 Dalis)

Asmeninė reputacija

Profesinė reputacija

Patirta žala

Savivertė (4 Dalis)

Aplinkos vertinimas

Savivertė

Aplinkos vertinimas

Santykiai su kolegomis

Darbo vertinimas

Santykiai su kolegomis

Darbo vertinimas

Sąžiningas elgesys (5 Dalis):

Kontrolė

Vertinimas

Organizacijos tikslai ir jų siekimas

Santykiai

Aplinka

Emocinė nauda

Fizinė būklė kasdienėje veikloje (6 Dalis)

Fizinė būklė darbe (Per 4 paskutines savaites, ar turėjote kokių nors problemų susijusių su darbu ar kita įprasta veikla, kuri turėjo įtakos Jūsų fizinei sveikatai?)

Emocinė būklė darbe (Per 4 paskutines savaites, ar turėjote kokių nors problemų susijusių su darbu ar kita įprasta veikla, kuri turėjo įtakos Jūsų emocinei būklei (sukėlė nerimą ar paskatino jaustis prislėgtam (-ai))?

Organizacijos, kurioje Jūs dirbate, juridinis statusas

Organizacija, kurioje Jūs dirbate, priklauso šiam sektoriui:

Organizacija, kurioje Jūs dirbate, yra:

Organizacijoje, kurioje Jūs dirbate, dirbančių darbuotojų skaičius:

Kaip Jūs apibūdintumėte esamą situaciją organizacijoje, kurioje Jūs dirbate?

Kaip apibūdintumėte savo lyderystės poziciją organizacijoje?

Jūsų darbo specifika:

Jūsų vedybinis statusas:

Jūsų darbo stažas (metais):

Jūsų amžius (metais):

Gaunamos pajamos per mėnesį

Jūsų lytis:

Apskritai, savo sveikatos būklę įvardytumėte:

Jūsų išsilavinimas:

Palyginus su praėjusiais metais, kaip dabar įvertintumėte savo sveikatos būklę bendrai:

Susikurti savo anketąAtsakyti į šią anketą