Darbuotojų patiriamas stresas kultūros įstaigose

Sveiki, esu antro kurso Kauno kolegijos kultūros ir laisvalaikio vadybos studentė Agnė Petrikaitė. Mano sukurta anketa yra skirta kursinio darbo rašymui, kurio tema ,,Organizacinio streso valdymo būdai kultūros organizacijoje‘‘. Darbo tikslas – ištirti organizacinio streso vertinimą kultūros įstaigų veiklose. Prašau skirti keletą minučių savo laiko ir užpildyti šią apklausą. Apklausa yra skirta Kultūros organizacijose/įmonėse dirbantiems žmonėms. Anketa yra anoniminė, o Jūsų atsakymai bus apibendrinti, visų atsakymų duomenys taip pat bus konfidencialūs ir naudojami tik mokslo tikslams.

Ačiū už Jūsų skirta laiką! Jūsų sąžiningi atsakymai prisidės prie tyrimo geresnių rezultatų.

Lytis

Jūsų amžius?

Jūsų išsilavinimas?

Kurioje kultūros organizacijoje/įstaigoje dirbate?

Kita

  1. Jaunimo centre
  2. Jaunimo centre
  3. Privatus klubas
  4. Atlikau praktiką kultūros centre
  5. Renginių organizavimo įmonėje

Kiek laiko dirbate kultūros organizacijoje?

Jūsų gaunamos pajamos už atliekamą darbą?

Ar Jūsų atliekamas darbas atitinka gaunamą piniginę išraišką?

Ar patiriate stresą darbe?

Kas sukelia stresą darbe?

Ar patiriate perdegimą darbe? (perdegimas, tai jaučiamas per didelis darbo krūvis. Jaučiama įtampa, neviltis, bejėgiškumas, „perdegus“ visos problemos regisi neįveikiamos, aplinka atšiauri, sunku susikaupti.

Ar darbe, dėl darbo Jums tenka patirti:

Kaip manote, ar darbinis stresas kultūros organizacijose yra aukštas?

Ar manote, kad kiekviena darbo valanda yra varginanti?

Ar dirbdami šioje profesijoje pastebėjote savo elgesio pasikeitimų?

Kas Jums labiausiai padeda nusiraminti arba susidoroti su juntamu stresu?

Kurie išvardinti simptomai Jūs vargina pastaruosius 12 mėn?

Sukurk savo anketąAtsakyti į šią anketą