Darbuotojų parinkimas

Gerb. Respondente, 

Esu Vilniaus kolegijos 1 kurso studentė. Atlieku tyrimą, kuriuo siekiama ištirti kokiais kriterijais darbdaviai remiasi rinkdamiesi darbuotojus.

Prašome Jūsų atsakyti į pateiktus klausimus. Rezultatai bus panaudoti tik apibendrinti, atliekant tyrimą šia tema.

Iš anksto dėkoju Jums už bendradarbiavimą.

Rezultatai yra viešai prieinami

Jūsų lytis

Jūsų amžius

Ar Jums yra tekę vykdyti darbuotojų atranką?

Kaip dažnai tenka vykdyti darbuotojų atranką?

Kokias charakterio savybės darbuotojui yra svarbiausios? (pasirinkti 2-3)

Kas, Jūsų manymu, yra svarbiausia, norint padaryti gerą įspūdį pirmo darbo pokalbio metu?

Kas yra svarbiausia besirenkant kvalifikuotą darbuotoją?

Į ką pirmiausiai atkreipiate dėmesį renkantis darbuotoją?

Ką naudojate per darbo pokalbį?

Ar prašote darbuotojų atsiųsti motyvacinį laišką?

Didelę įtaką daro:

Visiškai nesutinkuNesutinkuLabiau nesutinku nei sutinkuLabiau sutinku nei nesutinkuSutinkuVisiškai sutinku
Darbuotojo amžius?
Darbuotojo išsilavinimas?
Darbuotojo darbo patirtis?
Darbuotojo CV?
Darbuotojo motyvacinis laiškas?
Darbuotojo pažintys?
Darbuotojo amžius?
Darbuotojo lytis?