Darbuotojų nuomonė apie bendravimą ir bendradarbiavimą organizacijoje

Ši anketa skirta sužinoti darbuotojų nuomonę apie bendravimą ir bendradarbiavimą organizacijoje. Apklausa atliekama studijų tikslais, atsakymai yra anonimiški ir bus naudojami tik apibendrinti.

Rezultatai yra viešai prieinami

Jūsų lytis:

Jūsų amžius:

Jūsų darbo patirtis:

Organizacijos tipas:

Mano organizacijoje informacija perduodama aiškiai ir suprantamai.

visiškai nesutinku
visiškai sutinku

Darbuotojai tarpusavyje bendrauja atvirai ir pagarbiai.

visiškai nesutinku
visiškai sutinku

Mano nuomonė darbe yra išklausoma ir vertinama.

visiškai nesutinku
visiškai sutinku

Organizacijoje vyrauja bendradarbiavimu grįsta darbo kultūra.

visiškai nesutinku
visiškai sutinku

Darbuotojai noriai padeda vieni kitiems spręsti darbo problemas.

visiškai nesutinku
visiškai sutinku

Bendradarbiavimas padeda greičiau ir kokybiškiau atlikti užduotis.

visiškai nesutinku
visiškai sutinku

Mano darbo komandoje aiškiai paskirstytos atsakomybės.

visiškai nesutinku
visiškai sutinku

Konfliktai komandoje sprendžiami konstruktyviai.

visiškai nesutinku
visiškai sutinku

Iš vadovo (-ės) reguliariai gaunu grįžtamąjį ryšį apie savo darbą.

visiškai nesutinku
visiškai sutinku

Grįžtamasis ryšys padeda man tobulėti iš profesinės pusės.

visiškai nesutinku
visiškai sutinku

Manau, kad bendravimas ir bendradarbiavimas turi didelę įtaką organizacijos veiklos rezultatams.

visiškai nesutinku
visiškai sutinku