Darbuotojų nepasitenkinimas darbu maitinimo sektoriuje

Sveiki, esame Vilniaus kolegijos pirmo kurso studentai. Atliekame tyrimą, kurio tikslas – išsiaiškinti įmonės UAB ,,Amber food'' maitinimo sektoriaus pagrindines priežastis sukeliančias darbuotojų nepasitenkinimą ir kokių veiksmų būtų galima imtis, kad būtų išspręsta ar bent kiek sumažinta ši problema.?

Ši apklausa yra anoniminė, Jūsų atsakymai bus naudojami tik statistiniam apibendrinimui.

Maloniai kviečiame atsakyti į pateiktus klausimus ir Dėkojame už mums skirtą laiką!

Anketos rezultatai yra prieinami tik anketos autoriui

Jūsų lytis:

Jūsų amžius:

Jūsų išsilavinimas:

Kiek mėnesių/metų dirbate(-ote) įmonėje? (įrašykite)

Ar esate patenkintas savo darbu?

Ar Jūsų įmonėje pastebimas darbuotojų nepasitenkinimas darbu?

Kaip vertinate darbuotojų nepasitenkinimą savo darbovietėje?

Ką Jums reiškia Jūsų darbas? (galite pasirinkti iki 3 atsakymų)

Kaip manote, kokie veiksniai lemia nepasitenkinimą darbu? (galite pasirinkti iki 3 atsakymų)

Ar Jūsų įmonėje darbuotojų motyvavimo sistema:

Ar Jūsų įmonėje naudojamos priemonės darbuotojų nepasitenkinimo mažinimui?

Kokiomis priemonėmis įmonėje skatina darbuotojus ir toliau pas juos dirbti/nekeisti darbovietės? (galite pasirinkti iki 3 atsakymų)

Jūsų nuomone, kokią įtaką darbuotojų nepasitenkinimas daro įmonei?

Ar darbuotojų išėjimas iš darbo turi įtakos likusiems darbuotojams?

Ar darbuotojų nepasitenkinimo darbe pasekmės jaučiamos įmonės klientui?

Kaip manote, kokie veiksniai skatina geriau atlinkti darbą?(galite pasirinkti iki 3 atsakymų)

Jūsų manymu, kaip dažniausiai pasireiškia nepasitenkinimas darbu?(galite pasirinkti iki 3 atsakymų)