Pradžia
Viešos
Prisijungti
Registruotis
23
prieš beveik 10m.
gedagun
Pranešti
Pranešta
Susitelkimas
Spausdinti
Darbuotojų motyvavimo sistemos priemonių taikymas ir tobulinimo galimybės
Rezultatai yra viešai prieinami
Jūsų lytis?
Vyras.
Moteris.
Jūsų amžius?
18-21.
21-25.
25-30.
30 ir daugiau.
Kaip senai dirbate įmonėje?
0-1 metų
1-3 metų
3-5 metų
5 ir daugiau metų
Ar jūs patenkinti savo darbu?
Taip.
Ne.
Nežinau.
Ar darbdavys jus motyvuoja?
Taip.
Ne.
Nežinau.
Kokios motyvavimo priemonės jus labiausiai motyvuotu?
1
2
3
4
5
Didesnis atlygis.
Darnus kolektyvas.
Geros darbo sąlygos.
Daugiau karjeros galimybių.
Darbo vakarėliai.
Įvairūs priedai prie algos.
Nuolaidos.
Įvairios ekskursijos.
Darbo grafiko lankstumas.
Vadovo dėmesys.
Geras vadovo žodis.
Geras darbo organizavimas.
Metų geriausio darbuotojo rinkimai.
Laisvė darbe.
Galimybė susirasti gyvenimo partnerę/-ėrį darbe.
Įvairios dovanos iš organizacijos.
Darbinis automobilis ir kiti dalykai.
Saugumo jausmas organizacijoje.
Jauki darbo aplinka.
Kita.
Kaip vertinate įmonėje taikomas motyvacijos priemones?
1
2
3
4
5
Didesnis atlygis.
Darnus kolektyvas.
Geros darbo sąlygos.
Daugiau karjeros galimybių.
Darbo vakarėliai.
Įvairūs priedai prie algos.
Nuolaidos.
Įvairios ekskursijos.
Darbo grafiko lankstumas.
Vadovo dėmesys.
Geras vadovo žodis.
Geras darbo organizavimas.
Metų geriausio darbuotojo rinkimai.
Laisvė darbe.
Galimybė susirasti gyvenimo partnerę/-ėrį darbe.
Įvairios dovanos iš organizacijos.
Darbinis automobilis ir kiti dalykai.
Saugumo jausmas organizacijoje.
Jauki darbo aplinka.
Kita.
Ar UAB''Vilniaus parties'' patenkina jūsų lūkesčius?
Patenkina.
Nepatenkina.
Nežinau.
Ar planuojate tęsti karjerą UAB''Vilniaus parties''?
Taip.
Ne.
Nežinau.
Pateikti